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贺州执行招聘

桂聘提供2025年11月贺州执行最新招聘,八步区46条平桂区26条,平均工资约为3333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电商主管/经理

8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
2025-11-11
孟胜林
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资
2025-11-11
唐婧
1、有导师带接受无经验,动机强,明确往主播方向发展的宝贝!!!
2、有表现力:镜头面前不怯场,有表现欲;表达流畅,思维活跃,吐字清晰,沟通能力强形象佳喜欢打扮、身高1米6以上;
3、具备良好的执行能力,性格开朗,反应机敏,善于表达,自我调节能力佳;
4、有直播带货经验或珠宝销售经验者和播音主持专业生优先;
5、试用期三个月,底薪2000+奖金,试用期通过考核转正底薪2800+奖金

影像科

3000-4000元
贺州-平桂区 1人 浏览:1
2025-11-11
何育
工作内容:
1、执行超声科相关的诊断和治疗程序,确保医疗质量和安全;
2、参与医院组织的超声科学术活动和技术培训;
3、与团队合作,提升患者服务体验和满意度。
任职资格:
具备良好的沟通能力和团队协作精神,对待患者耐心细致,具有较强的责任心和职业道德。
2025-11-11
刘洪飞
负责酒店前厅工作,沟通协调能力强,形象气质佳,执行能力强。
2025-11-11
刘洪飞
工作内容 1、负责酒店水电系统的日常维护与故障修理; 2、响应并处理客房及公共区域的报修需求; 3、执行设施设备的保养计划,确保设备正常运行。
2025-11-11
黄伙有
制定并执行物业设施的维护计划,包括定期检查、维修和保养。-管理物业团队,分配工作任务,监督工作进度,确保服务质量。-协调处理业主、租户、访客等各方的需求和投诉,提升客户满意度。 …… -确保物业安全,制定并执行应急预案,处理突发事件。 -跟踪行业动态,引进新技术、新方法,提升物业管理水平。 -与当地政府机构、社区组织等外部单位保持良好沟通,处理相关事宜。

专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:3
2025-11-11
陈先生
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪

服务员

3000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-11
梁美霞
1.勤快肯干,吃苦耐劳 2.对工作认真负责 3.服从上级安排的工作任务执行 岗位职责: 1. 负责餐厅的接待和服务工作,确保顾客用餐愉快; 2.
2025-11-11
张学军
根据客户需求,策划并执行拍摄方案,包括内景和外景拍摄; 3. 后期处理照片,确保作品质量,符合工作室品牌形象; 4. 与客户保持良好沟通,理解并满足其对拍摄效果的需求。 任职要求: 1.

厂长

10000-15000元
2025-11-11
朱秋凤
根据公司的销售计划,制定相应的生产周计划、月计划和年度计划,并负责监督执行,确保实现公司的生产目标计划; 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规范。
2025-11-11
谢超信
质量管理 - 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。 - 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。

销售管理

5000-8000元
贺州-平桂区-贺州市富安居国际家居建材广场 1人 家具 浏览:6
2025-11-11
刘爱菱
2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力;
2025-11-11
朱秋凤
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等; 2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程; 3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等;
2025-11-11
黄稳
岗位职责: 1、负责直播间的日常运营管理,确保直播流程的高效执行; 2、监控直播效果,分析数据反馈,优化直播策略和内容; 3、协调内外部资源,提升直播间的观众互动和参与度 4、直播结束后进行效果评估
2025-11-11
肖石平
运营经理职位描述 岗位职责: 1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通 …… ;合理配置各部门资源,最大化利用资源; 4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划
约 94 个岗位
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贺州活动策划执行招聘工资

¥ 3333
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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