贺州质量管理招聘
桂聘提供2025年11月贺州质量管理最新招聘,八步区2条钟山县1条,平均工资约为5125元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量管理质量管理质量管理/测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质量管理/测试
3000-4000元2025-11-15
陈荣彬一、主要负责公司产品的质量管理和控制
1.要求会制定和执行质量管理体系,监督生产过程中的各个环节,确保产品符合标准和客户要求;
2.要求会进行产品检测和测试,以及对不合格产品进行处理和改进;
3.与供应商进行合作,确保原材料的质量达到要求。
二、有经验者优先 -
客房经理
4000-6000元2025-11-11
谢超信1. 运营管理
- 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。
- 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。 -
水果店长
4000-5000元2025-11-11
邱习达1、同行业店长/店助工作经验
2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略;
3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。
约 3 个岗位
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贺州质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5125
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
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26.7%3K
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13.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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13.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。