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贺州薪酬招聘

桂聘提供2025年12月贺州薪酬最新招聘,八步区8条平桂区8条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
21小时前
苏宏民
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂;
4、工作地点:广西贺州
【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。

线下拓展专员

4000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
21小时前
方文南
一、岗位职责:
1、负责客户接待,店内档案管理
2、合作客户的拜访
3、用户接待
二、任职资格:
1、高中(中专)及以上学历;
2、有保险,房地产等销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队合作能力强
4、年龄28-38岁
三、待遇:
1、试用期月工资3000(底薪)+1500(任务考核)=4500
2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等
四、上班时间:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红;
3、完善的福利体系:符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴;
4、符合国家标准的休息:一周休息1天,法定节假日、带薪年休假;
5、系统的初、高级培训,帮助您尽快熟悉行业和业务,优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。
21小时前
梁代英
岗位职责:
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;
2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设;
3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;
4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;
5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;
6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业,持物业经理上岗证;
2、3年以上物业管理工作经验
3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识;
4、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验;
5、有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。
工作地点:贺州昌泰城
薪酬范围:5000元/月-7000元/月

保安

3000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:7
21小时前
彭福创
薪酬福利】: 1、月薪3000-3500元; 2、包吃包住,宿舍2-4人间,配床上用品,空调、wifi等;他 3、购买社保,免费泡 温泉,高温补贴、节日礼品、年度体检,不定期组织团建活动。

人力资源经理

5000-8000元
贺州-平桂区 1人 浏览:1
21小时前
刘广利
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计
21小时前
张群英
一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验? 4S店经验、C1以上驾驶证、大专以上学历、贷款销售经验 · 该职位主要运用哪种销售方式?
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:4
21小时前
刘梦娜
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。

招生老师

3000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:8
21小时前
陈先生
我们提供: 1、五险+节日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有竞争力的薪酬待遇及发展空间 3、入职有专业完善的培训,可快速上手 4、朝九晚六,月休6天
21小时前
周训敏
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
21小时前
钟新城
(打扫公共卫生,客房卫生,根据实际情况安排) 50岁以内,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责生熟手即可, (最好熟手,也可按房间数计薪酬,身体状态好者可放宽条件) 工作时间:一个月(4
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:8
2025-11-30
陈云海
驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:7
2025-11-30
陈云海
驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:6
2025-11-30
陈云海
驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:7
2025-11-30
陈云海
驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-29
周生
总经理
热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪
约 19 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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