贺州线下拓展专员招聘 | 惠耳听力技术

职位描述

一、岗位职责：

1、负责客户接待，店内档案管理

2、合作客户的拜访

3、用户接待

二、任职资格：

1、高中（中专）及以上学历；

2、有保险，房地产等销售经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，团队合作能力强

4、年龄28-38岁

三、待遇：

1、试用期月工资3000（底薪）+1500（任务考核）＝4500

2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等

四、上班时间：8：30-17:30；

2、公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；

3、完善的福利体系：符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴；

4、符合国家标准的休息：一周休息1天，法定节假日、带薪年休假；

5、系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。

公司简介

惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的“高新技术企业”及“专精特新企业”。基于良好的质量管理体系基础，公司成功通过ISO13485国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、北京、上海、广东、江苏、山东、陕西、四川、重庆等20余个省、直辖市，及非洲加纳、坦桑尼亚，亚洲巴基斯坦开设了1300余家专业的听力连锁服务机构（截止到2023年10月），2500余名专业的服务人员为广大听障用户提供真诚优质的产品与服务，赢得了广大听障者的信任与赞扬，取得了较高的社会效益。

惠耳听力还在杭州、南京、深圳、成都、西安、广州等省会或中心城市开设有规模较大的专业性惠耳听力中心，中心配备纯音测听、行为测听、中耳功能测试、耳声发射、言语识别测试、真耳分析、TB/Chirp-ABR-AC/BC/FF（客观频率特异性脑干诱发电位）、电诱发听性脑干反应（EABR）等专业听力检测设备，中心任职的听力师多为听力学专业毕业或持有国家认证验配师资格证的优秀人才，且长期有教授、博士、硕士等核心专家团队开展耳聋听力学精准干预，在听力检测、助听器验配、人工耳蜗及耳聋基因咨询等方面有着丰富的经验。

惠耳听力将不忘初心，一如既往地为广大听障者提供专业优质的服务，为听力行业的发展做出更大的贡献。