贺州市场拓展招聘
桂聘提供2025年11月贺州市场拓展最新招聘,八步区5条平桂区3条,有五险等,更多市场拓展市场推广策划市场推广经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域负责人(辖多个分公司)
20000-21000元2025-11-24
叶玉凤工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。 -
营销专员
3000-4000元2025-11-24
彭福创岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、微信视频号等)内容策划、创作与发布;
2.协助活动策划与执行,提升用户粘性与品牌影响力;
3.负责公司日常宣传海报的制作和宣传文案的撰写;
4.及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职要求:
1.1-3年相关工作经验优先;
2.有审美能力,能完成基础的摄影和后期剪辑工作;
3.良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的设计、制作技能;
4.熟悉抖音、小红书等的平台规则及玩法;
5.有文字功底,执行力强。 -
品牌营销总监
12000-20000元2025-11-24
欧丽静岗位职责:
1. 制定并执行品牌发展战略,提升品牌市场影响力和认知度;
2. 领导品牌团队,策划并执行品牌营销活动,确保品牌信息的一致性和有效性;
3. 分析市场趋势和消费者行为,为品牌定位和产品策略提供洞察和建议;
4. 管理和优化品牌传播渠道,包括数字媒体和传统媒体,扩大品牌覆盖范围;
5. 监控品牌表现,通过数据分析和市场调研,持续优化品牌策略。
任职要求:
1)行业经验:具备 [5-10 年及以上] 对应行业从业经验,其中至少 [3 年及以上] 同层级管理岗位经验,熟悉行业发展趋势、市场竞争格局及核心业务运作模式。
2)能力要求:具备出色的战略规划能力、团队管理能力、资源整合能力及风险管控能力,能够带领团队达成公司既定的年度及长期经营目标。
3)业绩要求:过往任职期间,曾主导或核心参与过重大项目(如市场拓展、产品创新、业绩突破等),并取得可量化的显著成果(如带领团队实现年度营收增长 [XX%] 以上)。
4)职业素养:具备高度的责任心、敬业精神及职业操守,认同公司企业文化与价值观,能够适应公司发展节奏及管理模式。 -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-11-24
陈新华配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、协助总经理做好酒店的市场拓展 -
2025-11-21
莫女士人事1. 本地或长期居住在当地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。 3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。 5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。 工作内容: 1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理... -
岗位职责:负责带领队员投放广告 任职要求:有C1驾照满3年,熟悉贺州各区县地理位置,3年内无重大交通事故。 岗位福利:工资+奖金+油补
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市场销售专员
3000-8000元2025-11-20
王武5、定期总结市场调研工作,对市场拓展,市场与各社会及企事业单位联合合作宣传品牌合作意向报告书。 -
市场专员
3000-5000元2025-11-20
陈秀玲岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度 2. 开展地面推广活动,拓展客户资源 3. 分析市场动态,为产品推广提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效与团队及客户互动 2. 能够在团队中迅速适应,共同推进项目 3. 具有较强的学习能力,不断优化推广策略 -
行政专员兼前台
3000-4000元2025-11-20
蓝程鸣参与市场拓展工作,协助进行客户关系管理和市场调研。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和预约; 2. 有一定工作经验,能够准确理解客户需求; 3. …… 有责任心,能够独立完成分配的任务,包括市场拓展和客户服务。
约 9 个岗位
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