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贺州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贺州人力/行政/法务最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
谢超信
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件起草、修改、整理及归档;
2、酒店账务审核
3、每月工资计算,考勤记录。每季度税务报税。
4、管理办公用品及办公设备,确保办公资源充足;
5、支持部门日常事务,提高工作效率,优化工作流程。
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力和文档处理能力;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致、有责任心,能够高效完成多任务处理;
4、沟通能力强,能够与团队成员及外部人员顺畅交流;
5、具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。

文员

3000-4000元
贺州-八步区 1人 投递:1人 浏览:10
2025-12-21
黄觉
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包括合同及招投标文件起草、修改、打印及归档;
2、管理公司内部文档资料,确保信息的准确性和保密性;
3、协助组织公司会议,准备会议资料,记录会议内容;
4、处理邮件、信件等往来函件,保持与内外部的良好沟通。
5、订货及进度跟进等
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
4、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识。

行政管理主管 兼职

2500元/月
贺州-昭平县 1人 浏览:7
2025-12-21
蔡伟彬
工作内容
1. 负责各平台店铺数据的检测和维护工作;
2.人员培训,强化团队专业度;
2. 维护品牌&商家满意度(整理数据,会议沟通);
3. 监测客服工作数据,挖掘问题,并优化服务流程;
任职要求
1. 有客服组长经验或客服主管岗位经验优先;
2. 熟悉各平台规则,能独立收集&更新平台新规,明确高压线;
3. 灵活变动,有良好的沟通能力良好;
4.熟悉表格&数据处理;
5.能定期优化团队管理制度和培训资料。
6.有售后处理经验或外包客服管理工作更优
2025-12-21
高慧明
工作内容: 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于账目稽核处理、发票管理及财务报表的编制; 2、参与财务相关流程的优化,确保财务操作的准确性和效率; 3、协助完成财务部门的各项任务,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析。 岗位要求: 1、具备扎实的会计基础知识和财务处理能力; 2、能够独立完成财务任务,具有良好的财务分析能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作。
2025-12-21
李健强
会员卡销售提成,移动端发展提成
2025-12-21
赖才国
居住地点西湾 有基础抗压能力

专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:8
2025-12-21
陈先生
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...
2025-12-21
黄稳
岗位职责: 1、制定财务制度.规定和办法。 2、负责审核费用报销单.审核销售单及各种收支原出凭据。 3、负责公司的全盘会计工作,按时出具各类财务报。 4、审核、监督各种款项的收支,做好财务面核算严格控制各项费用开支,降低费用支出。 5、建立财务制度及上线财务系统,熟练操作相关财务软件。 6、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐.坏帐、及时监控、催收应收帐款,做到账实符合. 7、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作. 8、负责公司现金流量预测,为实施资灵活度提供依据. 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;会计资格证 2、具备3年以上财务管理经验...
2025-12-21
黄学领
主要负责为企业招聘员工

会计

3000-5000元
2025-12-21
黄学领
1、负责每月员工的薪资核算。   2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。   3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。   4、 按财务制度规定正确核算财务成果。   5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。   6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。   7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

HOO酒店前台主管

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:6
2025-12-21
Ayush MATHUR
工作职责 1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态) 2.对散客进行营销,争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。 4.维护OTA的评分、处理客户投诉。 5.配合AGM落实酒店经营方案。 6.维护与业主的良好关系。 薪资待遇 1.每天8小时工作时间,做六休一。 2.国家法定节假日正常放假。 3.购买五险+餐补。 4.3000~4000薪资。 5.合理的晋升渠道。

会计/出纳

4000-5000元
贺州-平桂区 1人 浏览:3
2025-12-21
冯国增
岗位职责: 1.负责日常会计核算和出纳工作 2.确保财务数据的准确性和及时性 3.参与财务报表的编制和分析 任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和出纳操作流程 2.能够独立完成会计核算和出纳任务 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

文员

3000-4000元
2025-12-21
周春滔
工作内容: 1、使用WPS软件制作起诉状(有模版) 2、整理起诉需要的文件材料 3、法院文件扫描存档 岗位要求: 1、能够熟练使用WPS办公软件 2、工作细心认真负责,有良好的工作纪律 3、能够积极响应并配合同事完成临时出现的事项

法务助理

3000-8000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-12-21
周春滔
工作内容: 1、整理诉讼材料; 2、根据模版填写诉状 岗位要求: 1、具备良好的法律基础知识和学习能力; 2、能够高效地支持团队,具有良好的沟通和协调能力; 3、对法律服务行业有浓厚兴趣,有志于在实践中不断学习和成长。

外勤会计

2000-5000元
2025-12-21
徐涛
岗位描述: 1、协助记账会计从事相关工作; 2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作; 3、配合主管安排的其他事宜。 任职要求: 1、有较强的服务意识; 2、具有初级(或以上)会计证; 3、可接收应届生,会计、审计、财务管理等相关专业;有代账经验、行业经验优先。 福利待遇: 1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等 2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训; 3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升; 4、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好。 工作时间:上午9...
约 156 个岗位

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贺州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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