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贺州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贺州人力/行政/法务最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
李海峰
负责财务部门的人员管理、制定财务部的工作职责,每月根据报表分析公司的经营状况,并为公司提高销售和节约成本给出意见。

财务经理

7000-8000元
贺州-钟山县 1人 混凝土 投递:1人 浏览:2
2025-12-21
竹国荣
1、主持部门及下属公司财务部日常管理工作;
2、建立适合公司特点的财务体系;
3、制定年度财务计划及公司预算初步审核;
4、负责本部门及下属公司财务人员的培训及考核工作;
5、完善财务制度及各项工作流程并监督落实;
6、负责对下属公司的业务指导及财务检查;
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

会计

5000-6000元
2025-12-21
吴龙威
工作内容:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财务文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
岗位要求:
1、熟练掌握会计相关知识,能够独立完成会计核算任务;
2、具备良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门有效协作;
3、注重细节,具有较强的组织和管理能力,能够高效地完成日常会计工作。

会计

5000-6000元
2025-12-21
梁靖
全盘账/一般纳税人/工业企业/ 行业经验: 岗位经验: 中级会计职称优先

前台

2000-4000元
贺州-钟山县 1人 浏览:1
2025-12-21
雷日新
前台主要岗位职责包括: 上班时间:9:00-18:00,11:50-21:30,休3 接待访客 • 负责公司来访人员的接待,包括询问来访事由、通知被访者,并引导访客到指定地点。 • 对重要访客,要提前做好接待准备,如安排会议室、准备茶水等。 电话转接与信息记录 • 接听公司总机电话,及时、礼貌地转接电话到相应部门或个人。 • 准确记录来电者的留言、姓名、联系方式和来电时间等信息,并及时传达给相关人员。 文件与快递收发 • 接收和分发公司的邮件、包裹和文件,做好登记工作。 • 负责公司对外寄发的快递,填写快递单、联系快递公司等。 行政支持 • 协助组织公司会议,包括预订会...
2025-12-21
赖超林
1、形象好,性格外向,很好的做好服务接待。可以上夜班。 2、服从领导安排,有驾驶证者优先

人力资源经理

8000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:1
2025-12-21
黄席彪
1、‌人力资源规划‌ 这是人力资源管理的根基,旨在根据企业战略目标,预测未来的人力资源需求,包括数量、质量和结构等方面的规划。它涉及组织机构的设置与调整、企业人员供需分析等内容。 2、‌招聘与配置‌ 根据人力资源规划,制定招聘计划,选择合适的人才,并将其配置到合适的岗位上。这一模块强调“选”与“用”的结合,确保人岗匹配。 3、‌培训与开发‌ 通过培训和教育提升员工的能力和技能,确保员工能够胜任当前和未来的工作需求。这一模块关注员工的成长与发展,帮助企业实现人才持续发展。 4、‌绩效管理‌ 通过设定绩效目标、评估员工绩效和提供反馈,激励员工提高工作效率和质量。绩效管理是提升员工工作...
2025-12-21
黄席彪
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行; 3、处理员工关系,包括员工福利、劳动纠纷等,维护良好的员工工作环境。 岗位要求: 1、30~45岁之间,5年以上制造业人力资源工作经验。 2、具备人力资源管理相关知识和技能,能够独立处理和解决人力资源问题; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调; 4、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作目标。 岗

财务经理

8000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:1
2025-12-21
黄席彪
岗位职责: 1. 负责公司财务管理和资金运作,确保财务活动的合规性与效率。 2. 领导和管理财务团队,提升团队工作效率和财务数据的准确性。 3. 与公司各部门合作,参与公司的战略规划和业务决策。 任职要求: 1、5年以上财务管理经验,35~45岁之间。 2. 拥有扎实的财务知识和丰富的实践经验。 3. 能够独立处理和分析财务报表。 4. 具备优秀的团队管理和沟通能力。

行政数据文员

2000-3000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-21
盘东莉
(1)每日更新收入明细表、散客收入明细表、司机计件表、伏龙软 件数据,确保表格和软件数据一致。 (2)每周更新费用统计表。 (3)定期发布对账表,每周一次。 (4)提交企业微信审批,主要包括:工资表,日常费用等,车队和 业务费用。 (5)安排司机完成计件表签字确认,编制工资表提交财务审批。 (6)配合会计对账催收工作。 (7)其他领导交办的临时事项。

仓库打单文员

3000-4000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-21
盘东莉
岗位职责: 1.负责仓库订单的录入与核对,确保信息准确无误; 2.处理销售订单打印及分发; 3.协助仓库管理人员进行库存盘点,提供相关数据支持; 4.对无库存产品统计分配拉货。 5.新品档案录入及图片上传。 6.完成仓管交待的其他临时事项 任职要求: 1.熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备基本的数据处理能力; 2.细心、责任心强,能够高效处理多任务; 3.良好的沟通技巧,能够与团队成员保持良好互动; 4.有相关仓库或订单处理经验者优先; 5.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
2025-12-21
白新兰
岗位职责 1. 处理销售订单、出货单录入与整理; 2. 接听客户电话,协调仓库发货; 3. 管理基础客户资料与销售台账; 4. 协助门店日常行政事务。 任职要求 1. 28-40岁,学历不论; 2. 会电脑基础操作(Word/Excel制作表格); 3. 工作细心、责任心强(无需经验,带薪培训); 4. 家住八步区附近者优先(方便通勤)。 5,包中餐。
2025-12-21
刘洪飞
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的组织与协调,包括但不限于文档管理、会议安排及接待工作; 2、协助人事部门进行员工招聘、入职培训及员工关系维护,确保人事流程顺畅; 3、处理员工考勤、薪酬福利等事务,保证数据准确无误; 4、参与企业文化建设,提升员工满意度和归属感,营造良好的工作氛围。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务; 3、熟悉办公软件操作,具备良好的书面和口头表达能力; 4、具有责任心,细心且具备较强的服务意识,能够承受一定工作压力。

文员/会计

3000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-12-21
黄佩芝
岗位职责: 1. 负责日常文书工作,包括文件整理、资料归档等 2. 协助会计团队完成财务相关事务,如凭证录入、账目核对等 3. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行 任职要求: 1. 具备良好的组织和沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3. 积极主动,愿意学习新知识,不断提升个人技能

生产统计文员

3000-4000元
贺州-钟山县 1人 浏览:7
2025-12-21
汤企云
岗位职责: 1. 负责公司厂区生产数据统计,编制相应的报表; 2. 根据领导的要求,完成其他相关工作的任务; 3. 工作时间早八晚六,单休。 任职要求: 1. 具备3年以上石材行业相关工作经验,及良好的组织协调能力和沟通能力; 2. 熟练使用办公软件,有一定的文件处理能力; 3. 形象好,气质佳,身高160cm+。能配合公司拍摄抖音视频宣传; 4. 工作地点:钟山燕塘。 岗位福利: 1. 公司可提供食宿; 2. 宿舍两人一间; 3. 有饭堂阿姨做饭。
约 156 个岗位

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贺州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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