贺州渠道开发招聘
桂聘提供2025年12月贺州渠道开发最新招聘,八步区3条平桂区2条,平均工资约为6000元,更多渠道开发渠道销售管理渠道销售人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外贸跟单专员
3000-8000元2025-12-03
周时睿1.巴巴国际站询盘、RFQ、小满OKKI开发信、海关数据、社媒等多种渠道,开发与跟进客户;
2. 完成产品打样寄样流程,积极与客户以及研发团队或供应商沟通产品修改意见,满足客户需求,促成大货订单;
3. 跟进整个订单流程,督促生产,处理突发状况,确保交货期,安排验货及出运计划,及时完成货款的收付工作;
4. 定期维护客户,完成产品推荐、产品实现等工作,促成翻单、项目订单等,完成业绩指标;
5. 协助上级完善公司贸易业务流程与管理制度及制定部门工作目标与计划,
6. 收集及分析市场信息,关注竞争对手及市场,为管理层提供决策支持; -
项目经理
4000-9000元2025-12-03
吴正帮岗位职责:
1、按时完成公司制定的销售业绩指标,对销售业绩指标全面负责;
2、开发新客户,通过各种信息渠道搜集获取相关行业客户信息,并维护客勤关系,保证客户信息准确无误;
3、通过电话了解客户需求,开通账号,介绍和讲解产品,引导客户高频试用产品;
4、商务洽谈、出差拜访客户,找到决策人,促进成单;
5、遵守公司的各项规章制度,遵守公司的行为规范和认同公司企业文化。
岗位要求:
1、20岁以上,专科及以上学历,专业不限;
2、有教育、互联网、网络安全行业的销售经验者优先,能接受工作出差;
3、良好的营销技巧和沟通能力,强烈的自信心,积极的心态和敬业精神
福利待遇:
1、无责底薪4000+餐补+话补;
2、入职购买五险一金;
3、周末双休,不加班,其他按国家法定节假日休息。
4、上班时间为8:30am到下午的5:30pm,为员工提供弹性的上班时间。
5、本公司是迅速成长的高科技公司,提供在职培训、带薪年假、节日礼品、生日礼金、午餐补贴等完善的福利待遇和广阔的提升空间。 -
汽车销售总监
6000-11000元2025-12-03
陈金汉负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。 -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-12-03
陈新华3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作 …… 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道 …… ; 11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、协助总经理处理酒店重大突发事件 -
行政专员
3000-5000元2025-12-03
黄伟光岗位福利: (重点) 1无责任底薪3000 2半年到一年定期普调 3跟单补贴绩效1‰ 4鼓励参与业务,开发和追单另+业务流水7-8‰。 5中等偏上预期提成可以达到年20万,具体可以面谈。 …… 6渠道公司已开发好,业务工作就是负责按名单跑通客户,追单跟单 -
法务推广专员
6000-7000元2025-11-29
周生总经理2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… ,开发新客户,巩固、维护老客 5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户 6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 …… :入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道 -
商务主管
3000-8000元2025-11-29
周生总经理2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… ,开发新客户,巩固、维护老客 5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户 6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 …… :入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道
约 7 个岗位
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