贺州前台主管招聘
桂聘提供2025年11月贺州前台主管最新招聘,八步区5条平桂区1条,平均工资约为2948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台主管前台主管酒店前台主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
Ayush MATHUR工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
谢梦华岗位职责:
1. 负责接待来访客人,确保提供优质的接待服务;
2. 处理客人的入住和退房手续,确保流程的准确性和效率;
3. 协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足;
4. 维护前台区域的清洁和整洁,确保良好的来访体验;
5. 解答客人咨询,提供必要的旅游和住宿信息。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决客人的问题;
2. 有责任心,能够准确处理和协调客人的需求;
3. 保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验;
4. 熟练操作电脑和相关预定系统,以提高工作效率;
5. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入工作环境。 -
前厅经理
4000-5000元2025-11-24
谢梦华工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作 - 提供优质的客户服务,确保客户满意度 - 协调内部资源,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够处理突发事件 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门 厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲 自处理重要客人投诉和疑难问题 -
工作内容 - 负责酒店前台的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 协调前台团队的工作,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 - 具有一定的酒店前台管理经验,优先考虑有星级或连锁酒店背景的候选人
约 6 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。