贺州前台招聘
桂聘提供2025年11月贺州前台最新招聘,八步区26条平桂区10条,平均工资约为2948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台接待
3000-4000元2025-11-24
钟新城岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括但不限于开房、退房、售房等。
2.熟练掌握电脑基础操作,以提高工作效率。
3.保持良好的职业形象,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
4.积极响应客户需求,解决客户在使用过程中遇到的问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。
3.对工作认真负责,能够高效完成分配的任务。
4.具有良好的职业形象,形象好、有气质。 -
酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
Ayush MATHUR工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。 -
收银
3000-4000元2025-11-24
邹基名岗位职责: 1.负责餐厅前台的日常收银工作。 2.确保交易流程的准确性和高效性。 3.处理顾客咨询,提供满意的结账服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 -
前台接待
2000-5000元2025-11-24
黄华磊岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有... -
酒店前台
3000-4000元2025-11-24
陈新华工作技能技巧要求: 1.能够熟练操作电脑。 2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识,有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动,愿意承担额外的职责。 7.全面掌握当班时各部门的运作,协调前厅部与其他部门的关系,快速高效地为客人提供服务。 8.有良好的英语口语者优先。必要的资历要求前厅部相关工作经验 -
酒店前台
3000-4000元2025-11-24
周丹维护前台区域整洁,创造良好的第一印象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 2. 有责任心,能够处理多任务并保持工作细致; 3. -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢淼威一、岗位职责 1、客户接待服务: 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。 解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。 2、预订与房态管理: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。 实时监控房态,与客房部保持密切沟通,及时更新房间状态,避免超订或漏订情况发生,保障酒店客房资源的合理利用。 3、收银与账务处理: 负责客人退房时的结账工作,仔细核对消费明细,准确... -
后厨
3000-4000元2025-11-24
黄荣江塔斯汀远东店/塔斯汀向阳店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班时间:早班9-17.30 夜班时间:16.30-01.00 加班:15元/小时 休3 综合工资3000起 1.前台 2 -
前台接待员
2000-3000元2025-11-24
陈先生岗位职责: 负责来访客户的接待与引导;接听电话,完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 年龄22-35,学历不限,工作经验不限,性格开朗。 欢迎咨询了解。 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门 厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲 自处理重要客人投诉和疑难问题 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
谢梦华维护前台区域的清洁和整洁,确保良好的来访体验; 5. 解答客人咨询,提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决客人的问题; 2. -
酒店前台接待
2000-3000元2025-11-24
刘洪飞岗位职责: 1、热情接待客人,提供入住和退房服务,确保流程顺畅高效; 2、接听电话,处理客人咨询及预订需求,维护良好的客户关系; 3、管理前台区域,确保环境整洁,提供舒适的接待体验; 4、记录客人信息 -
工作内容 - 负责接待客人,提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答相关问题,提供必要的帮助 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳,具备较强的责任心
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工作内容 - 负责酒店前台的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 协调前台团队的工作,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。