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贺州媒体营销招聘

桂聘提供2026年1月贺州媒体营销最新招聘,八步区1条昭平县1条,更多媒体营销新媒体运营专员新媒体运营/策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-27
张丹
岗位职责:
1、制定并执行家电产品的市场推广计划,提升品牌知名度和市场占有率;
2、策划线上线下推广活动,确保活动效果最大化,增强消费者互动;
3、利用社交媒体和电商平台,进行产品宣传和内容营销,扩大品牌影响力;
4、收集市场反馈,分析推广效果,持续优化推广策略。
任职要求:
1、具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景;
2、具有1-3年市场推广或相关工作经验,有家电行业经验者优先;
2025-12-27
欧丽静
岗位职责
1.基于品牌文化内核,构建系统化的品牌文案体系,包括品牌故事、价值主张、产品理念及Slogan,支撑品牌从0到1的认知构建与深化。
2.深度挖掘米娅与东方文化的故事,将其转化为具备传播力与情感共鸣的文案内容,提升品牌文化附加值。
3.负责品牌全渠道文案策划与撰写,具体包括:
(1.产品文案:产品详情页、命名体系、材质与工艺说明等,突出米娅文化元素与设计哲思;
(2.营销文案:活动主题文案、社交媒体推文、短视频脚本、品牌跨界合作内容等,适配年轻化与高端化场景;
(3.品牌宣传文案:官网、品牌手册、发布会物料等,确保语言风格与米娅基调高度统一。
4.结合行业动态与用户洞察,制定内容分层策略,明确品牌不同发展阶段(如文化破圈、产品上市、节日营销等)的文案传播重点。
5.建立文案效果评估机制,通过用户互动、转化数据等持续优化内容策略,提升内容传播效率。
6.协同视觉设计团队,确保文案与米娅VI系统、产品包装、空间陈列等视觉语言形成一体化表达。
7.联动产品与研发部门,深入理解米娅系列产品的设计理念与工艺细节,用通俗语言传递文化内涵与使用价值。
8.为线上线下大型活动(如品牌发布会、文化展览、联名活动等)提供主题文案与创意脚本支持,强化品牌文化影响力。
任职要求:
1.本科及以上学历,中文、新闻学、广告学、文化研究等相关专业优先,3年以上品牌文案或内容策划经验,有文化IP、珠宝、奢侈品或高端消费品类从业背景者优先。
2.对欧美和东方文化有深刻理解和热情,能灵活融合传统意象与现代表达,文风兼具文化底蕴与传播张力。
3.具备较强的策略思维与用户洞察能力,能基于品牌阶段与受众偏好制定内容方向,避免空洞辞藻堆砌。
4.擅长多元风格文案创作,能驾驭高端典雅、年轻化叙事、情感化表达等多种语境。
5.具备优秀的内容协同能力,能与设计、产品、营销等多部门高效协作,推动内容高质量落地。
6.抗压性强,适应快节奏、多项目并行的工作环境,具备创新意识与持续优化的工作习惯。
2025-12-27
陈新华
岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。

房地产营销总监

9000-10000元
贺州-八步区-广裕·帝景湾 1人 浏览:4
2025-12-21
吕婉娴
岗位职责: 工作地点:广西贺州 1、制定并执行公司房地产项目的营销策略,确保销售目标的达成; 2、领导营销团队,优化销售流程,提升团队整体业绩; 3、分析市场动态,为项目开发提供有力的市场支持; …… 4、建立并维护与合作伙伴、媒体及客户的良好关系,扩大品牌影响力; 5、监控销售数据,及时调整营销策略,提高项目竞争力。 …… 任职要求: 1、具备丰富的房地产营销管理经验,熟悉行业发展趋势; 2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、出色的市场分析能力和策略制定能力,能够把握市场机遇; 4、强大的沟通协调能力和商务谈判技巧
约 4 个岗位
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