贺州客户管理招聘
桂聘提供2025年12月贺州客户管理最新招聘,八步区42条平桂区12条,有五险等,更多客户管理移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台接待
2000-3000元2025-11-24
刘洪飞岗位职责:
1、热情接待客人,提供入住和退房服务,确保流程顺畅高效;
2、接听电话,处理客人咨询及预订需求,维护良好的客户关系;
3、管理前台区域,确保环境整洁,提供舒适的接待体验;
4、记录客人信息,管理房态,及时更新系统数据;
5、协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4、形象良好,普通话标准,具有亲和力;
5、能够适应轮班工作制,具备良好的时间管理能力。 -
营业部经理
5000-10000元2025-11-24
曾洪才工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、维护客户关系,提升客户满意度
3、制定销售策略,推动销售业务的增长
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧
2、能够激励团队成员,有效提升团队绩效
3、具有良好的客户服务意识,能够处理客户问题
招聘具体要求:
年龄:25-45岁
学历要求:高中以上
能力要求:有超强沟通能力
工作经验:有丰富销售的经验
工作待遇
1.月薪:***(月薪+提成+年终奖)
2.包吃包住(一日三餐) -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-11-24
陈新华岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。 -
酒店客房经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 …… 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 -
酒店销售经理
4000-8000元2025-11-24
陈新华4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 …… 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 …… 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案. 13、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解酒店行业市场和竞争。 -
竞价推广专员
3000-8000元2025-11-24
陈荣彬竞价推广的岗位职责 主要职责目的:引流花少钱带来更多客户 1、负责付费推广方向制定 2、负责百度、360等付费帐户搭建、管理 3、实时关注竞争对手投放广告情况,做调整 4、实时关注广告效果,对投放广告跟踪 -
电商客服主管/经理
6000-8000元2025-11-24
刘梦娜岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构 -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢淼威一、岗位职责 1、客户接待服务: 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。 …… 解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。 …… 2、预订与房态管理: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。 …… 2、沟通能力:具备出色的沟通能力与服务意识,能够用清晰、流利的普通话与客人进行有效交流,妥善处理各类客户需求与投诉,具备一定的应变能力。 …… 4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。 -
茶艺师店长
3000-8000元2025-11-24
高望负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理 -
餐饮部长
3000-5000元2025-11-24
廉家铭岗位职责: 1、以身作则,督促下级员工认真落实公司规章制度 2、当班时注意每间包厢消费动态,适当给予员工和客户协助,解答客户问题和要求 3、做好服务员管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店营业性质和营业时间 …… ,充分了解本店菜品等情况,方便跟客户介绍 5、做好每月盘点工作,日常督促楼面卫生管理等 6、完成上级领导交代事项 岗位福利: 月休四天+全勤+奖金+节假日补休+生日福利+带薪年假等 -
3、处理客人投诉,确保问题得到及时解决,提升客户满意度。 4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。 5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。 …… 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 2、熟悉客房服务流程,有较强的服务意识和解决问题的能力。 3、良好的沟通技巧,能够与客人、同事及管理层有效沟通。
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运营经理
4000-6000元2025-11-24
孟胜林其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. …… 日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。 …… 员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 …… 客户服务与投诉处理 - 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。 - 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。 4. -
店长
5000-10000元2025-11-24
毛梅英岗位职责 •对销售目标负责,制定完成计划,并推动目标按节点完成; •服务支撑团队,帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围; •对全体客户负责,提升店面服务质量 …… ,提高客户满意度; •负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题,协助老板做好运营管理; •负责其他店面统筹工作; 任职要求 •1年及以上建材同行经验优先; •优秀的个人综合素养, -
商务助理
3000-4000元2025-11-24
黄华磊1、负责整理客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责联络沟通客户; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理 -
质检员
4000-5000元2025-11-24
陈荣彬1、提前发现异常与预防异常,迅速处理,防止不合格品流入下道工序(客户),确保制程产品品质。 2、负责检查、监督、评估生产部门生产品质情况,按时进行巡检工作。 …… 9、负责监督及维护现场6S管理。 10、承办上级领导临时交付的工作任务。
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