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贺州客户招聘

桂聘提供2025年11月贺州客户最新招聘,八步区150条平桂区59条,平均工资约为3100元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

金融产品经理

15000-16000元
贺州-八步区 1人 浏览:8
2025-11-23
侯彰明
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台,产品具有市场竞争力,16年至今业务已覆盖全国主要省份,今年大力扩编。
禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点:
灵活工作时间:不坐班,钉钉打卡
工作内容:面向特定类型小微商户推广信用贷(产品要素:按余额计息,单个企业最高600万,随借随还,循环使用,良心产品!)
福利待遇:入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构:客户经理底薪3000(团队长底薪7000)+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高!
任职要求:
1、45岁以下,原则上全日制大专学历及以上;
2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先;
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着者优先。
发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大!
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成。

金融客户经理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-11-23
侯彰明
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台,产品具有市场竞争力,16年至今业务已覆盖全国主要省份,今年大力扩编。
禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点:广西,辽宁
灵活工作时间:不坐班,钉钉打卡
工作内容:面向特定类型小微商户推广信用贷(产品要素:按余额计息,日息万2.6-5.5 ,流通户最高额度600万,生产企业自主支付额度无上限,核心企业产家受托支付最高2000万,随借随还,循环使用,良心产品!)
福利待遇:入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构:客户经理底薪3000(团队长底薪7000)+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成,3个月后稳定1万左右,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高!
任职要求:
1、45岁以下,原则上全日制大专学历及以上;
2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先;
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着者优先。
发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大!
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成。

客户经理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-11-23
侯彰明
怡亚通供应链金融(国资背景,银行资金充裕)
工作内容:面向特定类型小微商户推广信用贷(随借随还,按天计息,利息低,额度件均20-30万)
工作地点:全国招聘,不限制展业区
薪资结构:客户经理底薪3000起(团队长底薪7000起)+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成,3个月后稳定1万以上收入
发展空间:后续的借款都跟你有关系,越做越轻松,做的越久,收入越高,今年三季度大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大。
任职要求:
1、45岁以下
2、能通过地推或客户转介绍独立开发客户,严禁中介合作。
底薪:无责任底薪3000起步 每放款100万,底薪增加1000。比如这个月放款500W,底薪就是8000。
开户奖:《每增加一个客户200块》比如这个月放款30个客户,奖励就是6000。
提成:每个月累积放款再贷余额的万7(每个月都有,只要客户在还款,每个月都有提成):比如上个月放款500W,提成是3500,每个月都可以拿再贷余额的提成。累积放款越多,提成越高。
路费报销:500~4000(业绩而定),需放款80W起。
贺州-平桂区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:54
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.
2025-11-21
赵小奕
岗位职责: 1.负责征信异议的修复工作,确保准确性和时效性 2.与客户进行有效沟通,解决异议问题 3.协助完成团队设定的开单率目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-20
周生
总经理
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… ,开发新客户,巩固、维护老客 5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户 6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神

招生顾问老师

5000-6000元
2025-11-20
李忠
任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系。 2.对家庭教育和学生心理有深入的理解,能够提供专业的建议。
2025-11-20
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、拥有良好的商务谈判和客户管理能力
2025-11-20
王声爵
岗位职责: 负责售后部的日常管理工作,包括但不限于客户接待、维修保养、配件管理、人员调度等; 制定并执行售后服务流程,确保服务质量,提升客户满意度; 组织并监督车辆的维修保养工作,确保维修质量,提高工作效率 …… ; 负责售后团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核等; 处理客户投诉和纠纷,维护公司形象; 制定并执行售后服务营销计划,提升品牌影响力和市场占有率; 定期向上级汇报工作情况,并提出改进建议。
2025-11-20
吴望国
客户沟通:与客户进行深入沟通,了解其需求、喜好、生活方式和预算等,为设计提供准确依据。 2. 空间规划:根据客户需求和房屋实际情况,进行合理的空间布局与功能划分。 3. …… 选材建议:协助客户选择合适的装修材料、家具、配饰等,确保风格统一且符合预算。 5. 预算编制:制定准确的装修预算,把控成本。 6. …… 设计变更:根据客户需求或实际情况,及时处理设计变更事宜。 10. 完工验收:参与项目的完工验收,确保设计效果完美呈现。
2025-11-20
梁代英
职位描述 【岗位职责】 1、负责案场销售工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务; 2、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等; 3、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力
2025-11-20
陈秀玲
岗位职责: 1.主导汽车销售团队,制定销售策略与目标; 2.优化销售流程,提升客户服务质量; 3.监控市场动态,调整销售策略以适应市场变化; 4.维护客户关系,促进客户满意度和忠诚度; 5.协作团队完成销售目标

品质助理

2000-3000元
贺州-钟山县 1人 浏览:2
2025-11-20
郑军
工作内容:负责实验室设备维护,产品可靠性测试,环保测试,出货资料准备,客户系统资料上传。

管道试压员

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:1
2025-11-20
张铁
2、负责解答客户关于产品的售后咨询,确保客户满意度; 3、处理客户反馈的问题,及时跟进并反馈处理进度; 4、培训后独立完成星管家验收服务项目。 …… 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 2、具有较强的责任心和解决问题的能力,能够高效处理客户反馈; 3、熟悉基本手机和基础办公软件操作,能够使用相关系统进行售后记录和管理

课程顾问 兼职

2000元/月
2025-11-20
戴国军
岗位职责: 1、为客户提供专业的课程咨询服务,了解客户需求,推荐合适的学习方案; 2、维护客户关系,定期跟进学员学习进度,确保客户满意度; 3、参与市场调研,收集行业信息,为课程优化提供建议;
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贺州客服专员招聘工资

¥ 3100
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 3%
    4K
  • 9.1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州客服专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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