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贺州客房卫生招聘

桂聘提供2025年11月贺州客房卫生最新招聘,八步区4条富川县2条,平均工资约为2250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房卫生保洁员全职保洁员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

HOO酒店前台主管

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:1
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。

服务员

3000-4000元
2025-11-11
卢子兑珍
工作内容
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
- 维护客房卫生,确保提供安全的住宿环境
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够处理客户需求
- 能够适应灵活的工作安排,保持工作的热情和专注
- 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
2025-11-11
谢超信
1. 运营管理
- 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。
- 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。
2025-11-11
黄伙有
岗位职责: - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客人满意度 任职要求: - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 注重细节,保持工作环境的整洁与卫生

前台接待员

4000-5000元
2025-11-11
曾诚
为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数; 3、灵活处理各类客投客诉,保证前厅服务质量; 4、准确无误地处理团队、VIP贵宾的进、离店服务工作; 5、确保工作区域内始终处于卫生洁净 …… ,秩序良好状态; 6、准确制作客房营业日报表,接受财务部对帐目的审核。
2025-11-11
钟新城
(打扫公共卫生,客房卫生,根据实际情况安排) 50岁以内,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责生熟手即可, (最好熟手,也可按房间数计薪酬,身体状态好者可放宽条件) 工作时间:一个月(4
约 6 个岗位
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贺州保洁招聘工资

¥ 2250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 64.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 2.9%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州保洁招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州保洁招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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