贺州客房管理招聘
桂聘提供2025年11月贺州客房管理最新招聘,八步区3条平桂区2条,平均工资约为3500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题 -
岗位职责:
1、监督并确保客房区域的清洁与维护,符合酒店品牌标准。
2、安排客房团队的工作,包括分配任务、培训新员工以及评估员工表现。
3、处理客人投诉,确保问题得到及时解决,提升客户满意度。
4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。
5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。
2、熟悉客房服务流程,有较强的服务意识和解决问题的能力。
3、良好的沟通技巧,能够与客人、同事及管理层有效沟通。
4、能够在快节奏环境中工作,适应轮班制度,包括周末和节假日。
5、具有高度的责任心和职业道德,能够在压力下保持冷静。 -
客房服务员
2000-3000元2025-11-24
覃家权1.工作内容:客房卫生清洁;
2.任务要求:服从管理,有责任心,吃苦耐劳,对客服务态度好;
3.特别说明:工作态度端正。 -
客房领班
3000-5000元2025-11-24
刘洪飞客房管理,员工管理,服务管理 -
酒店客房经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 …… 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 -
酒店客房保洁员
2000元2025-11-24
钟新城(打扫公共卫生,客房卫生,根据实际情况安排) 50岁以内,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责生熟手即可, (最好熟手,也可按房间数计薪酬,身体状态好者可放宽条件) 工作时间:一个月(4 -
餐饮店长
5000-7000元2025-11-20
唐兰兰工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 -
酒店前厅主管
3000-5000元2025-11-20
谢淼威工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅
约 8 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。