贺州酒店总经理招聘
桂聘提供2025年12月贺州酒店总经理最新招聘,八步区5条昭平县1条,平均工资约为11181元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店总经理酒店总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务经理
8000-10000元19小时前
彭福创岗位职责:
1、负责财务部全面管理工作,对总经理负责。
2、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
3、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
5、负责公司的资金运作管理,完善公司财务办理、审批等手续;
6、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
8、监控可能会对公司造成经济损失活动,及时向总经理汇报。
9、负责资金、资产管理及成本核算,会计核算的分析工作。
10、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业,温泉度假酒店相关行业优先。
2、有多年酒店财务工作经验,同等职位工作3年以上。
3、为人严谨认真,具备良好的职业操守。
4、有较强的管理能力、执行力,良好的沟通及团队合作能力。 -
运营管培生
2000-4000元19小时前
彭福创岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理 -
运营项目副总经理
15000-20000元19小时前
彭福创1、协助项目总经理对温泉度假区的商业项目的酒店筹备、酒店管理团队得建设、策划定位及开发计划;
2、负责公司项目年度经营指标的制定及监督管控;
3、组织完成温泉度假区酒店和景区的策划、规划、招商方案、工作计划制定;
4、整合公司内外各项资源,负责公司商业的品牌调整及日常经营管理。
5、指导员工做好客户的沟通管理,并定期做监督、改进建议;
6、建立健全部门各项制度,统筹安排部门工作。 -
总经理助理
3000-5000元2025-11-29
谢先生人事一、岗位职责: 1、负责协助总经理的日常日程安排、客户预约、差旅规划(机票、酒店、餐厅预订)及高效、安全的专职驾驶服务。 …… 2、负责协助总经理外出时的日常文书处理如:PPT演示文稿、word文档、表格的简单修改整理; 3、快速熟悉公司业务,系统学习并逐步协助总经理处理项目全周期中的辅助工作,包括不限于:协助进行产品询价、厂家联络 …… 4、协助总经理与供应商、客户(尤其是公检法、党政单位)保持良好的沟通与关系维护。 …… 6、负责公司总经理、主要客户接送工作,服从工作安排,能适应公司领导应酬偶尔的加班或临时出车任务,严格遵守交通规则,确保行车安全,无紧急情况不超速、不违章。 -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-11-24
陈新华岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积,极提高服务意识; 2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… ; 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作 …… ; 5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、负责重要客人的接待工作 …… 、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道 …… ; 11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、协助总经理处理酒店重大突发事件 -
财务经理
4000-8000元2025-11-24
黄笛根据管理需要,设计各类财务分析模板 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作 …… 职位要求:, 1.中专以上学历; 2.经济管理类专业; 3.5年以上会计管理工作经验,有酒店财务管理工作经验者优先;
约 6 个岗位
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贺州总裁/总经理/CEO招聘工资
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11181
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。