贺州酒店预定员招聘
桂聘提供2025年11月贺州酒店预定员最新招聘,八步区6条平桂区3条,平均工资约为2561元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店预定员酒店前台接待酒店前台主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
酒店前台接待
3000-4000元2025-11-24
钟新城岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括但不限于开房、退房、售房等。
2.熟练掌握电脑基础操作,以提高工作效率。
3.保持良好的职业形象,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
4.积极响应客户需求,解决客户在使用过程中遇到的问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。
3.对工作认真负责,能够高效完成分配的任务。
4.具有良好的职业形象,形象好、有气质。 -
酒店前台接待
2000-3000元2025-11-24
刘洪飞岗位职责:
1、热情接待客人,提供入住和退房服务,确保流程顺畅高效;
2、接听电话,处理客人咨询及预订需求,维护良好的客户关系;
3、管理前台区域,确保环境整洁,提供舒适的接待体验;
4、记录客人信息,管理房态,及时更新系统数据;
5、协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4、形象良好,普通话标准,具有亲和力;
5、能够适应轮班工作制,具备良好的时间管理能力。 -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢淼威解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。 …… 2、预订与房态管理: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。 …… 协助处理各类财务报表的制作与核对,严格遵守财务制度,保障酒店资金安全。 4、电话与邮件处理: 及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。 …… 定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。 二、任职要求 1、形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,给人以专业、热情的印象。 …… 4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。 -
酒店预订员
3000-4000元2025-11-24
黄伙有办理会员卡提成首次2%,续费1% 会员卡有2W/5W/8W 三种 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 -
确保客人满意度 - 协调前台团队的工作,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 - 具有一定的酒店前台管理经验,优先考虑有星级或连锁酒店背景的候选人
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酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢梦华岗位职责: 1.负责接待来访客人,办理入住登记及退房手续; 2.处理和协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足; 3.检查和核实预定信息的准确性,确保预定流程的顺畅进行; 4.维持前台区域的清洁和整洁,提供良好的来访体验; 5.协助解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1.具备良好的接待能力和服务意识,能够处理客户需求; 2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够有效解决问题; 3.有责任心,能够准确处理预定信息和客人需求; 4.保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验; 5.能够熟练操作电脑和相关预定系统,提高工作效率。 -
酒店前厅接待员
2000-5000元2025-11-24
1、换好工作服,自查仪表仪容,淮时上岗。 2 •与夜班进行交接备用金、通卡等,了解当夜发生事宜及遗留未能 解決之事。 • 打扫工作台面卫生。 4、 核对夜班所做报表。 5、 了解当天的可出租房数及类型。 6、 认真做好当日预订工作。 •负责做好宾客结帐退房工作。 8 客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态: •客人来办续住、换房手续,接照规定程序操作。 10、及时录入其它消费的挂帐。 11、下午13: 00左右检查当日应退未退房,对未办续住的房间要了解 原因,并作好交班。 12、做当班收银员汇总报表。 13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班... -
6、严格遵守酒店管理制度,能够规范地执行工作流程。 7、能够妥善处理客人投诉和相关问题,保证客人满意度。 任职要求: 1、具备酒店前台接待相关经验,能够熟练操作房态和房量,确保精准控房。 …… 5、严格遵守酒店管理制度,能够有效处理客人投诉和相关问题。
约 10 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。