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贺州酒店招聘

桂聘提供2025年12月贺州酒店最新招聘,八步区59条平桂区30条,平均工资约为2560元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

医护

3000-4000元
2025-12-03
刘洪飞
岗位职责:
1. 为酒店住客提供基础的医疗保健服务,确保住客的健康与安全;
2. 协助处理住客突发的小病小伤,提供急救措施及必要的医疗咨询;
3. 组织和参与酒店内健康讲座或急救培训,提升住客和员工的健康意识。
4.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1. 持有有效的护士执业证书,具备扎实的护理专业知识和技能;
2. 良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位住客;
3. 具备较强的应急反应能力和团队合作精神,能够在压力下保持冷静;
4. 有酒店或旅游行业相关工作经验者优先,但非必需;
5. 热爱健康护理事业,愿意在快节奏的环境中提供高质量的服务。
2025-12-03
陈新华
岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。
2025-12-03
陈新华
岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
2025-12-03
陈新华
2、代表酒店参加国各类销售活动。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 …… 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 …… 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案. 13、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 …… 2、能够掌握和理解酒店行业市场和竞争。3、韩语熟练,良好的电脑技能,会使用word/excel/ppt等办公软件以及互联网及其它的流行出版软件。
2025-12-03
陈新华
岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 …… 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
2025-12-03
陈新华
2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识,有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动,愿意承担额外的职责。
2025-12-03
陈新华
工作需求 1.懂的ps,pr等各种作图软件 2.有一定的摄影能力 3.有策划能力根据营销活动计划,对图片、海报、网页等的色彩、基调进行设计和创意制作
2025-12-03
汤艳
分红

酒店礼宾员

3000-4000元
2025-12-03
曾诚
1、按照服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务;2、及时撤换大堂各类告示牌,过期的告示牌并搬至指定的存放地点;3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问

消防中控员

3000-4000元
2025-12-03
曾诚
1.负责酒店地下室,酒店楼道巡逻,消防巡查,负责监控室的管理,设备维护,监控看管报备; 2.工作时间两班倒,月休四天,包住宿。

服务员

3000-5000元
2025-12-03
谢淼威
急招餐厅、客房服务员若干名,前厅主管、前厅经理各一名,要有相关工作经验
2025-12-03
谢淼威
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅
2025-12-03
谢淼威
岗位职责: 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;   2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;   3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;   4、客人到店时,要主动向客人问好;
2025-12-03
谢淼威
解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。​ …… 2、预订与房态管理​: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。​ …… 协助处理各类财务报表的制作与核对,严格遵守财务制度,保障酒店资金安全。​ 4、电话与邮件处理​: 及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。​ …… 定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。​ 二、任职要求​ 1、形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,给人以专业、热情的印象。​ …… 4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。​

酒店前台

3000-4000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-03
杨国平
工作内容 - 负责接待客人,提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答相关问题,提供必要的帮助 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳,具备较强的责任心 - 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
约 118 个岗位
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贺州酒店前台招聘工资

¥ 2560
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 1.6%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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