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贺州接待主管招聘

桂聘提供2025年11月贺州接待主管最新招聘,八步区2条昭平县1条,平均工资约为3416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多接待主管接待主管接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
王根喜
招聘要求:
1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验(小白、无经验暂时不招)
2.我们的操作模式是:一类目产品,多平台、多店铺操作,接待量(参考数据)每班次最高达到300-500+接待店铺:3-8个,或者同时接待10+以上店铺,综合咨询量400左右(快手、小红书等平台客服,以招聘为准)
3.工作时间段,人脸打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以项目经理排班时间为准)部分店铺时间会有调整,以项目经理实际通知为准。
4.工作方式:A)居家在线办公; B)正常月排休四天,休息标准为:依项目具体指派任务班次为准,轮班标准为:3至15天轮一次班(特殊店铺上下班时间和休息,沟通后待定或以主管通知为准)
5.有自己的电脑,笔记本、台式机(优先)都可以,配置要求:内存条16G或以上 CPU(处理器):i5.7代以上, 固态硬盘(不支持手机、平板、苹果电脑)。
2025-11-11
谢超信
1. 运营管理
- 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。
- 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。

口腔咨询师

5000-10000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:8
2025-11-11
王武
现场咨询师
专业:口腔临床、临床护理、营销等相关专业
工作概要
在主管直属领导下负责对初诊客户的接待、客户口腔牙齿情况解析。
要求:
1.保持最好的工作状态进行对初诊客户接待;
2.对口腔专业知识了解;
3.及时完成到诊客户的咨询情况输入系统;
4.准确做好客户预约、回访。

前台接待

2000-5000元
贺州-富川县 1人 浏览:5
2025-11-11
廖序端
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责车辆信息的录取和采购出库 …… ; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄
约 4 个岗位
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贺州礼仪/迎宾/接待招聘工资

¥ 3416
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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