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贺州餐饮员工招聘

桂聘提供2025年11月贺州餐饮员工最新招聘,八步区3条富川县2条,平均工资约为4370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮员工全职服务员服务员传菜员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
姜涛
岗位职责:
1、负责公司原有客户和新客户的维护及开发,推广公司现有航线产品及物流服务;
2、针对客户需要制定物流方案(拖车、报关、海运、空运等),给予报价;
3、负责客户的维护工作,听取并反馈客户的各种需求,及时作出对应策略;
4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
5、认真及时完成公司安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、市场营销等相关专业;
2、3年以上国际货代行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封顶,购当地社保,餐补,商业保险,年度体检等。
工作地点:广西南宁青秀区竹溪大道86号广源国际大厦4楼。
其他福利:周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、员工培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利。

餐饮楼面主管

4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 浏览:1
2025-11-24
容志冲
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力
2025-11-24
姜涛
主要岗位职责:
1.根据部门需求建立组织架构,合理分工并制定工作目标,确保高效运作,对突发状况快速响应,控制损失并及时上报;
2.监督员工及供应商工作,优化流程并落实,定期考核员工以提升效率与准确性;
3.分析数据并制定物流方案,把控成本预分析做出相关报价并落实服务价;
4.协同公司各部门及分公司,保障业务顺利开展,高效沟通协调,推动日常运营;
5.定期组织部门及新员工培训,熟悉平台KPI制度和岗位操作,提升员工技能,保障部门高效运行;
6.监控应收账款,优化项目P&L分析,成本控制、人员配置及仓储物流规划,减少资源浪费;
7.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.5年及以上仓储管理工作经验;
3.熟练运用电脑办公软件;
4.有较强的事业心,具备一定的领导能力、学习能力、抗压能力、应变能力,为结果负责。
福利待遇:
月工资8000-12000元
工作地点:贺州市富川县农投产业园
其他福利:五险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、员工培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利。
2025-11-24
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
2025-11-24
陈新华
消防管理工作; 6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作 …… 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设

餐饮主管

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-11-24
孙旭霞
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
约 6 个岗位
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贺州服务员招聘工资

¥ 4370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 19.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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