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贺州餐厅招聘

桂聘提供2025年11月贺州餐厅最新招聘,八步区19条平桂区3条,平均工资约为4035元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅餐厅服务员全职服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-11
裴健
工作内容:
- 负责轻食类菜品的烹饪与制作
- 保证食材的质量与新鲜度
- 提供优质的顾客服务,确保用餐体验
任职要求:
- 具备良好的厨艺基础和对轻食料理的了解
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
- 拥有良好的服务意识,能够与团队协作

服务员

3000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-11
梁美霞
1.勤快肯干,吃苦耐劳
2.对工作认真负责
3.服从上级安排的工作任务执行
岗位职责:
1. 负责餐厅的接待和服务工作,确保顾客用餐愉快;
2. 熟悉餐厅菜单和酒水,能够为顾客提供专业的建议和推荐;
3. 维护餐厅的卫生和整洁,保持良好的形象;
4. 负责顾客点餐、上菜、结账等服务工作;
5. 能够处理顾客投诉和疑问,提供满意的解决方案。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客进行良好的互动;
2. 具备一定的餐饮知识和技能,熟悉餐厅服务流程;
3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够应对高强度的工作压力;
5. 具备良好的形象和仪表,能够代表餐厅形象。
以上就是餐饮服务员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
2025-11-11
陈新华
岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。

服务员

2000-3000元
2025-11-11
刘洪飞
负责餐厅日常接待工作。

服务员

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:4
2025-11-11
了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的 供应情况 2.检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准 备餐具、酒具、水具等器具 3.
2025-11-11
裴健
工作内容 负责餐饮具的清洗和消毒工作 任职要求 具备良好的团队合作精神,能够适应高强度的工作环境,对工作细致认真,有较强的责任心和服务意识
2025-11-11
裴健
工作内容 - 负责后厨食材处理 - 负责后厨餐具、厨具和地面卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳,适应工作强度 - 无需相关工作经验,欢迎有经验者加入
2025-11-11
谢梦华
1、协助厨房日常卫生; 2、做好早餐厅对客服务; 3、餐厅卫生打扫,碗筷收纳清洗。
2025-11-11
蚁卫平
品貌端正、吃苦耐劳、亲和力强、身体健康、遵纪守法。要求年龄30岁以上,有从业经验从优,待遇***
约 24 个岗位
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贺州服务员招聘工资

¥ 4035
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 24.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 0.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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