贺州财务岗位招聘
桂聘提供2025年11月贺州财务岗位最新招聘,昭平县2条平桂区1条,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多财务岗位全职会计财务/会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
5000-6000元2025-11-11
吴龙威工作内容:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财务文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
岗位要求:
1、熟练掌握会计相关知识,能够独立完成会计核算任务;
2、具备良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门有效协作;
3、注重细节,具有较强的组织和管理能力,能够高效地完成日常会计工作。 -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-11-11
陈新华岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。 -
酒店财务经理
6000-8000元2025-11-11
陈新华岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
约 3 个岗位
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贺州会计招聘工资
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3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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10%2K
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38%3K
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19%4K
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15%5K
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1%6K-8K
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州会计招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州会计招聘需要什么经验?不限经验占100%。