贺州保险客户服务招聘
桂聘提供2025年12月贺州保险客户服务最新招聘,八步区61条平桂区11条,更多保险客户服务移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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COLMO店长
5000-6000元19小时前
刘虹岗位职责:
1.负责COLMO店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的业绩
3.确保店铺服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效制定销售策略并执行
3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力 -
服装导购
5000-6000元19小时前
宋丽萍工作内容
1、为顾客提供专业的服装导购服务
2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3、积极参与销售活动,提升店铺销售业绩
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧
2、能够快速理解顾客需求,提供合适的服装推荐
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 -
广告安装工
4000-5000元19小时前
董兰兰岗位职责:
1. 负责各类广告材料的安装工作,确保广告展示效果与设计一致;
2. 定期检查和维护已安装广告,保证安全性和美观性;
3. 与设计团队和客户保持良好沟通,理解需求并准确执行安装方案;
4. 维护和整理工作工具及材料,确保现场整洁有序。
任职要求:
1. 具备良好的动手能力和空间想象力,能够独立完成广告安装任务;
2. 有较强的责任心和细致的工作态度,确保工作质量;
3. 良好的团队合作精神,能够适应户外作业环境;
4. 具备一定的客户服务意识,能够处理现场突发情况。 -
电话客服专员
2000-7000元19小时前
唐胜桦1,复制接听拨打电话与客户沟通、讲解、记录问题。 2,与有意向的客户加私信沟通,成交。 3,最好有教育、证书专业的知识。 -
带货主播 剪辑 运营 客服
5000-10000元19小时前
周文标欢迎来面试,培训期有工资 欢迎挑战高薪 我们是年轻团队 不拘束!不打卡!全凭本事挑战高薪! 工资按时!提成丰厚 -
线上客服专员
2000-4000元19小时前
蓝程鸣要求对旅游方面有一定的知识基础,或者相关工作经验。对人对事耐心,对工作方面事情有热情。 以微信为平台,回复顾客关于旅游方面的咨询,促成交易。公司提供电脑和客服专用手机,办公环境优美,空调全天开放,位于城东、距远东只有四五百米,交通便利。 上下班时间为早9:00-下午17:00,中间休息时间不固定,根据个人工作内容情况调节,该岗位享有月休6天制。需要能接受一定程度的下班时间工作回复。 -
行政专员兼前台
3000-4000元19小时前
蓝程鸣有责任心,能够独立完成分配的任务,包括市场拓展和客户服务。 -
酒店销售经理
5000-8000元19小时前
彭福创2、2年以上高星级酒店或温泉度假酒店销售经验和客户服务经验者优先。 3、身体健康,形象端正、作风正派、待人接物稳重大方。敬业勤业,有奉献和团队合作精神。 -
酒店/度假区营销经理
6000-10000元19小时前
彭福创市场营销等相关专业优先 2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解 3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验 4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作 5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识 -
置业顾问
3000-8000元19小时前
陈小洪工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责客户的处理和跟进 3、与客户建立并维护良好的合作关系 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,提供有效的解决方案 -
商业管理
5000-10000元19小时前
段泽勇工作经验方面,一般要求5年以上的物业管理行业客户服务管理经验,其中至少3年同职位工作经验,并且熟悉物业管理行业的法律法规1。 -
销售代表
3000-4000元19小时前
周训敏岗位职责: 1、负责房地产数据信息产品的客户对接、开拓、销售、维护工作; 2、负责产品后期客户服务支持,维护好跟客户的业务关系; 3、从销售和客户需求的角度,对公司营销活动提供指导性建议。 -
门店导购
4000-9000元19小时前
郭伟坤工作内容 1.为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准 3.通过新媒体方式宣传品牌(抖音及小红书等) 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 -
小区业务员
4000-9000元19小时前
郭伟坤,推广老板电器产品 2、拜访小区物业,掌握小区最新的装修动态 2、与业主建立联系,了解需求并提供专业解决方案 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 -
营业部经理
5000-10000元19小时前
曾洪才负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护客户关系,提升客户满意度 3、制定销售策略,推动销售业务的增长 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够激励团队成员,有效提升团队绩效 3、具有良好的客户服务意识
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