行政管理

岗位职责： 1、负责办公室日常事务。 2、完成部门领导交代的工作。 任职资格： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、听从领导的工作安排。 3、抗压应变能力强，工作踏实肯干。

1、中文、行政管理、工商管理相关专业。 2、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。

岗位职责： 1. 负责食堂、宿舍、绿化、安保、车辆、办公等各类行政业务管理； 2. 负责行政类资产的采购管理、验收、出入库等，规范采购和物资管理流程，管控和降低行政运营成本； 3. 负责公司各类外联事务的接待、处理和问题的解决； 4. 负责持续改善行政后勤保障服务，提升员工满意度； 5.负责工厂IT服务满足各部门需求负责公司网络系统（网络、交换机、监控、电话线等）、办公器材（电脑、打印机等）、数据专网的日常管理与维护。 6.其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机应用、信息自动化管理、软件开发等相关专业；2年以上同岗工作经验； 2. 具有一定的行政IT管理经验，了解行政IT管理流程和方法； 3. 性格开朗，心态积极，有良好的亲和力和执行力。

招店助一名 ，工作主要负责公司招聘，每周有固定统一培训，月休四天，待遇：底薪+提成！

1-日常监督 2-统计数据 3-部门衔接配合

工作内容：电脑、打印机、监控安装维修以及网络维护。 要求：懂电脑技术，会处理一下常见的问题。穿搭正常，服从工作安排。 工作时间：早上9：30 到下午6:30。

岗位职责： 1.负责人力资源管理工作，如人员入职离职、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训等。 2.负责公司日常行政管理的运作，办公室管理、日常报销财等， 3.完成上级交给的其它事务性工作，如文件制发后的归档管理、例会组织与纪要、车辆使用及管理、日常制度监管等。 任职要求： 1.有房地产经验者优先，熟悉销售流程， 2.有2年以上的行政工作经验，沟通能力好，执行力强， 3，能熟练运用各类办公软件， 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：30，五险

岗位职责：招聘新人，招聘主播，日常文书工作 任职要求： 1.拥有良好的组织和沟通能力 2.可以适应快节奏工作环境，有良好的抗压能力 3.年纪20—35岁，能力出众者，相貌气质优秀者优先 4.应届大学生，退伍军人，有相关工作经验者优先

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 月休四天 早8:30-12:00，下午2:30-6:30

1组织人员招聘， 2建设管理制度