合浦主管招聘
桂聘提供2025年12月合浦主管最新招聘,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后主管
8000-10000元2025-12-18
1、确保项目现场进度信息的及时准确
2、确保售后管理及时有效
3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认
4、确保客户满意度及改善行动推进有效
5、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。
任职要求:
1、大专以上、N/A相关专业优先;
2、3年以上塔筒行业工作经验;
3、内外部沟通及协调能力,客户真实需求计划判定能力,客户关系维护能力,项目变更、售后、消缺管理能力,售后问题的提供处理方案能力,团队管理能力;
4、适应长时间出差; -
客户专员
2000-7000元2025-12-18
邓学华客服专员
工作内容简单上手,有一对一培训,不需要有法律知识及相关的经验。1、通过多元化方式跟进广西中小企业、个体户及个人、以北海合浦主。2、维护老客户,做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得,能接受打电话 有销售经验的优先 -
财务经理/主管
5000-8000元2025-12-18
康世庭与业务公司对账,对企业生产成本合算 -
质检员
4000-6000元2025-12-18
完成主管上级交代的工作。 任职要求: 1、大专学历,熟悉办公软件; 2、工作细心负责,执行力强。 3、会看CAD图优先,接受加班。 -
客服专员
2000-7000元2025-12-18
邓学华做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管 …… -主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
质量管理/测试
4000-6000元2025-12-18
完成主管上级交代的工作。 任职要求: 1、大专学历,熟悉办公软件; 2、工作细心负责,执行力强。 3、会看CAD图优先,接受加班。 -
办公室主任
4000-5000元2025-12-18
范小姐岗位描述: 1、统筹全公司日常行政人事相关工作; 2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯; 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作; 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作; 5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作; 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业; 2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作; 3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。 -
陪护项目主管(合浦)
5000-7000元2025-12-13
张艳江工作内容: 1. 负责项目管理,现场巡视,纠正护理员工作中的违规和不当操作,并及时给予指导 2. 保持同甲方业务科室主任、护士长、医护的良效沟通 3. 负责根据病患特点及服务需求调配安排护理员到岗服务,为患者办理用工手续,及时办理签单收费以及满意度评价 4. 负责上岗护理员的调配工作以及待岗护理员的管理 5. 负责项目内护理员的工资及护理费的核算 6. 负责项目内各项数据的统计工作 7. 负责指定范围的项目部物资采买及项目资产的统计盘点工作 8. 负责会议记录,负责总部、医院、项目部上文件的存档管理工作 9. 领导安排的其他事项 任职要求: 1. 一年以上服务业相关工作经... -
人事经理hr
10000-15000元2025-12-13
何先生1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。 -
技术主管
10000-13000元2025-12-13
严俊旭岗位职责: 1、监督工艺文件完工节点的执行; 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施; 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核; 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实; 5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化; 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核; 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。 任职资格: 1、本科以上学历,机械制造&... -
生产主管
9000-12000元2025-12-13
严俊旭岗位职责: 一、确保生产排产计划严格执行 1、每天跟踪、统计各生产工序产出达成情况 2、日工序达成状况分析及改善方案落地 3、现场重大进度(1天以上)异常解决 4、MSO系统黑塔完整性数据录入 二、确保现场四大协调对生产支持有效落地 1、配合PIE部门工艺改善项目执行 2、协调物料计划进度,提出计划偏差申请 3、协调设备设施现场抢修及日常维护配合 4、协调QC部门检验计划,督促检验计划执行 5、协调督促钢板、法兰堆场装卸货工作 三、确保四大纪律在车间有效执行 1、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长 2、跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地 四、确保黑塔制作变动... -
招聘主管/专员
3000-5000元2025-12-13
宋女士HR主要负责园区的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作经验。 -
人事主管
3000-5000元2025-12-13
陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施... -
人事经理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责... -
景区检票员
3000-4000元2025-12-13
宋女士HR2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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北海招聘招聘工资
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4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
北海招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。