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合浦薪酬绩效招聘

桂聘提供2026年1月合浦薪酬绩效最新招聘,更多薪酬绩效薪酬绩效经理薪酬绩效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
17小时前
林明
负责协调房地产开发前期主管部门,完善具体手续;负责协调处理项目部的内部与外部事项,以及与市政府有关部门的关系;熟悉申请办理程序、办证流程以及文件,积极负责办理方案的报批并领取执照手续。薪资***。

回款主管

8000-10000元
17小时前
1、确保公司月度回款目标达成
2、确保项目回款台帐数据准确
3、确保逾期账款催收方案落实
4、确保项目回款资料手续及时办理
5、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。
任职要求:
1、大专以上、财会、法律、商务等相关专业优先;
2、3年以上塔筒行业工作经验;
3、具备一定的财务和税务基本知识,掌握重大项目业主资金状况,具备预测客户可能会出现的资金风险的能力,善于做出应,性格开朗活泼,善于沟通与交际,有较强的抗压能力;
4、适应长时间出差;

发运主管

8000-10000元
17小时前
1、确保公司年度经营指标中的交付量达标;
2、确保发运计划有效执行
3、确认现场收货条件
4、确保给予投标阶段运输报价支持,项目运输风险识别与费用合理管控;
5、确保项目运输交付安全、准时
6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全
7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效
8、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。
任职要求:
1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先;
2、3年以上同岗经验;
3、配载方案和运输计划能力,运输合同签订能力,运输过程管控能力,发运协调能力,运输问题处理能力,客户关系维护能力,项目交付风险辨别;
4、适应长时间出差;
17小时前
1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具备3年以上工作经验,至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验,具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规

管道试压员

4000-6000元
北海-合浦县 1人 浏览:4
17小时前
刘付仕文
岗位职责:管道安装后上门试压并上传数据,漏水处理等售后服务 任职要求: 1、工作认真负责,具备一定的沟通能力和服务意识,高中及以上学历; 2、具备摩托车及C1驾驶证,熟悉合浦当地地形; 薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之间。

团队经理

6000-11000元
北海-合浦县 1人 浏览:1
2026-01-04
张扬富
工作内容 1、领导团队,确保项目目标的实现 2、协调团队成员,优化工作流程 3、监控团队绩效,及时调整策略以提升效率 任职要求: 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、能够有效地解决团队中的问题 3、对工作充满热情,有能力激励团队达成高绩效

人事经理

6000-8000元
2026-01-04
宋女士
HR
制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准
约 7 个岗位

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