合浦IT主管招聘
桂聘提供2025年11月合浦IT主管最新招聘,平均工资约为8250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理
4000-6000元2025-11-21
陈河强岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系;
2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制;
3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效;
4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。
任职要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;
4、热爱人力资源工作,具有高度的责任心和敬业精神;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 -
行政主管
3000-5000元2025-11-21
谭伟奇1、中文、行政管理、工商管理相关专业。
2、优秀的口头、书面表达能力,良好的待人接物素养及组织协调能力。
3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运行。 -
销售主管
4000-8000元2025-11-21
周佩卓1、有敏锐的市场洞察力,责任心和积极的工作态度;
2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,协调能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪金待遇:4000-8000元,高提成+高福利+购五险+节假日福利。 -
渠道主管
4000-8000元2025-11-21
周佩卓1、22-35周岁,中专及以上学历,2年以上房地产企业渠道管理经验; 2、 具有良好的人际沟通能力,抗压力强; 3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程;有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力; 4、具有本地渠道资源,适应出差,优先考虑。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+购五险+节假日福利。 -
房产水吧台管理员
3000-4000元2025-11-21
陈河强室以最佳的状态迎接客户; 9、检查售楼中心 的卫生状况,如卫生状况较差,及时通知保洁员前来保洁; 10、 保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口; 11、统计水吧台食品的库存量,当库存量不足时,及时向驻场主管报告 -
客户专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管 …… -主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
客服专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管 …… -主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
人事经理hr
10000-15000元2025-11-17
何先生1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。 -
招聘主管/专员
3000-5000元2025-11-17
宋女士HR主要负责园区的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作经验。 -
酒店前台主管
3000-6000元2025-11-17
范徽年如果你现在干的不开心、没动力、没意思,如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的,欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘!这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店,北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、包工作餐; 4、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 5、有加班补贴与夜班补贴; 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会... -
回款主管
8000-10000元2025-11-17
1、确保公司月度回款目标达成 2、确保项目回款台帐数据准确 3、确保逾期账款催收方案落实 4、确保项目回款资料手续及时办理 5、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。 任职要求: 1、大专以上、财会、法律、商务等相关专业优先; 2、3年以上塔筒行业工作经验; 3、具备一定的财务和税务基本知识,掌握重大项目业主资金状况,具备预测客户可能会出现的资金风险的能力,善于做出应,性格开朗活泼,善于沟通与交际,有较强的抗压能力; 4、适应长时间出差; -
服务员
3000-4000元2025-11-17
王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 带薪年休假 完善的培训体系 公平公正的晋升考核制度(晋升空间:服务员- - 主管- - 经理- -店长) 工作地点:北海银滩景区,北海北部湾西路 -
技术主管
10000-13000元2025-11-17
严俊旭岗位职责: 1、监督工艺文件完工节点的执行; 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施; 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核; 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实; 5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化; 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核; 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。 任职资格: 1、本科以上学历,机械制造&... -
生产主管
9000-12000元2025-11-17
严俊旭岗位职责: 一、确保生产排产计划严格执行 1、每天跟踪、统计各生产工序产出达成情况 2、日工序达成状况分析及改善方案落地 3、现场重大进度(1天以上)异常解决 4、MSO系统黑塔完整性数据录入 二、确保现场四大协调对生产支持有效落地 1、配合PIE部门工艺改善项目执行 2、协调物料计划进度,提出计划偏差申请 3、协调设备设施现场抢修及日常维护配合 4、协调QC部门检验计划,督促检验计划执行 5、协调督促钢板、法兰堆场装卸货工作 三、确保四大纪律在车间有效执行 1、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长 2、跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地 四、确保黑塔制作变动... -
汽车维修车间主管
4000-5000元2025-11-17
罗世强岗位职责: 1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修质量和服务质量。 2.监督和管理维修团队,提升团队工作效率和服务水平。 3.负责维修设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与客户沟通,确保客户满意度,处理客户投诉。 5.参与维修成本控制,合理规划维修预算。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成任务。 2.熟悉汽车维修流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效处理客户投诉。 4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现。 5.能够适应高强度的工作环境,具备良好的问题解决能力。
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北海项目经理/主管招聘工资
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8250
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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35.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。