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  19*******27 2022-05-11
  算，不管年龄多大、中间是否工作过，研究生毕业的时候都是应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
  许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历。这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的'经历和社会实践的经历。
  据了解，几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习，有的学生还根据专业进行挂职实习，这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
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  13*******05 2022-05-11
  研究生毕业的那年算是应届毕业生，只要是全日制硕士都算，而且一些学校的非全日制硕士也有报到证和三方，所以也算应届生。
  研究生考公务员选择还是比较多的。
  1、有些岗位学历限定只能是研究生才能报考，而本科以上学历要求的，研究生与本科生都可以报考。因此，研究生报考公务员是没有学历门槛的，除非有些要求博士学历的，而本科生公考就有学历制约。
  2、如果是研究生学历要求的公考职位，其报录竞争要远小于本科学历要求的。因为，本科以上学历要求的职位是本科生+研究生人数，总数自然多，竞争当然更激烈。
  3、公考成功上岸以后，研究生学历与本科学历工资待遇有差别
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  13*******37 2022-05-11
  当年毕业的研究生毕业属于应届毕业生，以前年度毕业的研究生在过了择业期后就不算应届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，包括普通应届毕业生、硕士研究生毕业生和博士研究生毕业生。
  应届毕业生在办理报到、就业手续时，应持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用(劳动)合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。
  被录用到行政机关、事业单位和国有全资(控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的
  《录用抄
  告单》办理相关手续;若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续;往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理;《聘用（劳动）合同》均须经人事劳动部门鉴证。