职位描述

岗位职责:
1.统筹管理公司人力资源和行政事务,确保人事活动的顺畅进行。
2.拟定和执行人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
3.设计和优化员工福利政策,提高员工满意度和工作效率。
4.监督和改进人力资源部门的日常管理流程,保证人事活动的有效实施。
5.与公司各部门沟通协作,为组织发展提供人力资源解决方案。
任职要求:
1.专科及以上学历,具有五年以上的人事或人事行政管理经验。熟悉人事六大模块,HR三支柱
2.具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源管理策略。
3.优秀的沟通技巧,能够与团队和管理层有效沟通。
4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够准确把握人力资源管理与组织发展的关系。
5.拥有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标。
6.具备良好的组织协调能力,能够管理多项任务,确保人事活动的高效进行。
【薪酬福利】
1、薪资结构:底薪+全勤+餐补+绩效
2、五险一金、年终奖,全勤奖,工龄奖,各类带薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、产假、陪产假等);
3、公司自建产业园,免费住宿,一人单间,空调、洗衣机、二十四小时热水俱全

公司简介

惠州彩运物流有限公司是美宜佳控股有限公司旗下全资子公司,成立于2016年1月,主营业务包括仓储服务、运输服务、区域配送、城市配送、代收货款等为一体的综合性的物流公司。公司总部位于广东省惠州市大亚湾区,毗邻深圳,现在广东佛山、广东潮汕、湖南宁乡、湖南衡阳、广西南宁、福建厦门、福建福州、海南海口、河北廊坊等地设立分子公司,为客户提供仓储管理、分拣、加工、装卸、运输、配送、国内分拔等一体化服务。公司现有室内仓储面积10余万平,在册员工1000余人。
公司福利:
餐费补助400元/月(满勤)
包住宿(空调、热水器、洗衣机、衣柜、桌椅)
五险一金、带薪年假、全勤奖、年终奖、工龄奖
开工利是、节日礼品、生日礼品、部门团建、茶歇会
高温补贴、激励奖金、各种评优奖、特殊岗位补贴
每月10日准时发薪,公司目前处于快速发展期,欢迎有志之士加盟,共享发展成果!

上班地点

工作地址: 南宁 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-横州
岗位职责: 1.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划; 2.负责安排处理公司日常行政后勤事务,与各部门沟通协调,保证公司正常运转; 3.负责搭建因地制宜的行政管理体系,包括车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公配置、厂区配置的管理工作,制定合理的标准的管理制度。 4.人事行政的其他日常工作及领导交办的其他事项等。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2.熟悉行政管理、企业管理、文秘等基本知识, 熟练掌握人事管理的知识和技能,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律/法规,具备良好的口头表达/文字写作,熟练使用基本的办公软件; 3.具有良好的领导、组织、人际交往、协调沟通和策划能力,良好的书面和口头表达能力和抗压能力; 4.三年以上大中型同岗位工作经验,制造业管理工作优先。 5.能接受外派。 外派工作地点:广西横县
2小时前
王晓杰
南宁-青秀区-航洋国际城
本科以上
2年以上
28-40岁
岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。
2025-12-23
石建斌
项目经理
南宁-青秀区-泰安大厦
大专以上
1年以上
20-28岁
岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休
2025-12-23
陆经理
人事经理
人事专员
3500-4500元
南宁-兴宁区 18-24岁
薪资待遇:底薪+提成,刚起步是2000的底薪,月3000-4000左右,招聘对象分为主岗和副岗 主岗:酒水促销,商务助理 副岗:储备管理(人事) 招到一个主岗的提成700-1000,一个副岗提成是300 周期内个人招聘达到3个或者3个以上主岗(两个副岗顶1个主岗),可以晋升实习主管,同时无责底薪变成2500 单位包吃住(女人事不包住),月休4天(招到一个上班达到三天的主岗多一天月休),自由调休 上班时间: 下午2点-晚上10点 招聘要求:成年
2025-12-23
谭先生
人事经理
南宁-兴宁区
南宁爱尔眼科医院有限公司
医疗/护理/保健/卫生
岗位职责:负责医院人力资源六大模块相关工作。 任职资格:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。
2025-12-23
卢女士
南宁-西乡塘区-万象华府
1.人力资源规划与制度建设:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。 2.招聘与配置:根据公司现有编制及业务发展需要,编制人员招聘计划并实施招聘;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3.培训与发展:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并组织实施;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4.绩效管理:制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。 5.薪酬福利管理:负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。 6.人力资源信息管理:建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 7.兼任业务助理相关工作。
2025-12-23
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
岗位职责: 1、本岗位主要以招聘司机为主。 2、处理人事相关基础工作。 3、合同档案管理、人事档案的建立更新。 4、完成各类费用报销及支付。 5、拟订公司行政管理预算。 6、负责办公资产配置管理工作。 7、负责办公室日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、上级交办的其他工作。 工作时间:朝九晚六 岗位福利:节假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2025-12-23
陆健芬
C照货车司机
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-12-22
李先生
人事经理
南宁-良庆区
一、岗位职责: 1. 执行招聘计划,根据公司编制与人员需求,独立完成招聘全流程工作; 2. 负责员工考勤统计、核对与日常管理; 3. 办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续,确保流程规范高效; 4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理,维护员工人事档案与相关证照; 5. 负责分公司业务对接与管理; 6. 支持日常行政事务处理; 7. 积极配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备2年以上人事相关工作经验; 3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先; 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,熟练使用各类办公软件及设备; 5. 沟通表达清晰,具备较强的协调能力与责任心,工作细致认真。
2025-12-22
蒋工
南宁-江南区
广西锋之味食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。
2025-12-19
潘永英
惠州彩运物流有限公司招聘:公司标志 logo
惠州彩运物流有限公司
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