全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******97 2022-07-18
  物业公司的维修岗位，是根据总建筑面积计算的，比如三万平方米配置一个。或者也可以根据入住的户数配置，比如三百户配置一个。 物业给业主承诺全天候24小时服务，随叫随到，是因为工程维修人员也有上夜班的，编制少的夜班就用保安代替了，很多小型的物业公司就是晚上有问题找保安，因为配置维修工的工资一般超过保安的工资。 所以不存在违法的问题，因为配置员工的时候也要考虑到轮休的问题，节假日的问题，正规的物业公司如果员工节假日不休息，就会支付一定的加班费，这样才合法。 第二点，物业公司给业主的承诺一般就是君子协定，没有哪家公司是百分之百让业主满意的，总有不足之处。 就你提出这个问题，个人理解是不违法的。
• 

  13*******67 2022-07-17
  如果是公共设施导致的，比如楼栋的总管堵了，导致您家水管反冒水，或楼下总闸天下了，您家没电了，这类型的原因可以联系物业解决，到如果是住户房间内自己产生的问题，比如灯泡坏了要维修，冰箱坏了等等要自行解决。当然有一些物业收费标准和和合同约定内容不同，有这样物业会增加免费维修的服务，找物业维修可以不花钱。说白了就是看你们的合同是怎么约定的
  
  作者：杨小姐
  链接：https://www.zhihu.com/question/349741558/answer/851835215
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
• 

  18*******74 2022-07-16
  这是工程部招聘水电维修工，要求是有电工证才可以上岗，但是有三个月的实习期，入职第一个月1910拿取的实习工资，还有90天的转正时间，工作性质的偏专业性质的，不需要太多的管理经验，水电维修主要小区内的弱点系统（监控、网络、布线‘。。。。）基本的排水系统、雨水收集器、消防系统等等电路，小件维修主要是进入业主家维修电器设备，按照上面的的招聘条件是计件的，像抄公共区域的电表都是你要负责的，上边的工时您参考一下，8:30-17:30（这是9个小时的），合计234个小时，夜里值班是（12个小时的？？？）计算个9天好了，你是要上333个小时的班次估计表现的好是4925，你的时薪是14元左右，重点是你在哪个城市入职，在三线城市可以考虑入职发展一下，万科物业是很好的平台。
  
  作者：大宝剑
  链接：https://www.zhihu.com/question/527493029/answer/2437016702
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。