全部回答 已有 3人回答

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  13*******39 2022-07-11
  期间，基本一个月出一单，要么干脆没单。回去后更不适应了，差不多“散养”三个月，回去重新适应高强度的办公室工作。算上适应期这一个月，在加上我的销售能力讲好听叫不强，直白说就是稀烂。年底是出单高峰期，有单但依旧垫底。 18年开春，开始琢磨辞职的事，不等我准备好，同事突然宣布明天起不来了，离职时间到了，她是业务员中业绩最好的那个。 我这个时候再提，公司缺人肯定不批。没等我再次做好准备找好机会，后勤部又跑了一个。小公司，说是后勤，其实管的特别多。她走了，一部分杂七杂八的工作就交付给了我。 领导找我谈话时，有隐晦拿业绩低压我接受。我也是又傻又直，觉得很内疚业绩垫底，一口就答应了，其实这种时候可以拒绝的！现在想想恨不得回去踢自己两脚，看能不能踢醒。
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  18*******04 2022-07-11
  去年一年，四月份和同事一起出差。同样差不多时间进的公司，又是同样出差，他不仅在外地干的风生水起，大本营的业务也一点没拉下。第一次，感觉到压力。穿着高跟鞋送新同事回家，一路隐晦的求安慰，然后在公司楼下暴走了一圈才回办公室。过了没两天出单了一身轻松。 开始有各种压力 分割线 我是销售能力不行，还不知道搞学习。 这个时候就应该寻求帮助，比如向领导讨教销售技巧（讨教是假，别人不见得会教你。 主要是找个由头跟领导and同事搞好关系，有助于你和一些本接触不到的客户建立联系，包括但不限于可以学到一些搞优质客户电话号码的方法）。 再比如参加一些培训课（好的培训课是真能提高你的销售能力，情商说话技巧都是销售中的天赋技能，有的人干销售就是比一般人牛逼，但并不代表后天不能锻炼提高），看相关的书。
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  13*******72 2022-07-11
  看到这个问题，我特别想回答，也想看看其他的回答。 我是15年12月份上岗。差不多快两年了，很幸运，工作第一个月出了一笔小单。前辈说一般正常新人是三个月出单，另一方面，当时公司有另外一个同事跟我差不多时间入职。我还挺开心，觉得销售能做！我可以！本来是觉得我不太适合，也不愿意入销售这行。 电销对我来说，第一个电话打出去了后面基本就没心理障碍了，产品的原因，工作这么久也很少被客户骂。 我万万没想到的是，高兴的太早了，在接下来的几个月时间里，一直业绩最低，甚至不出业绩。因为前辈们都很和善，领导也不太逼单，心态非常平和。