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河池招聘招聘

桂聘提供2025年12月河池招聘最新招聘,金城江区42条宜州区21条,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
唐广
【岗位职责】
1、负责诊疗、开方、中医科普等相关工作
2、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;
3、为客户提供中医方面的解决方案;
4、配合中医馆内活动;
注:现有两个门店需要招聘:香菀路店、教育路店,欢迎投递
【岗位要求】
1、有中医执业医师资格证/中医执业医师证;
2、执业中医师执业满5年;
(中介/机构/医政/勿扰;刷到举报处理)
【薪资待遇】具体面谈
1、6000-8000底薪+提成+社保
2、8:30-17:30;每周单休;
(各地药君堂均有差异,详细根据店内要求来)

药品销售代表

4000-9000元
河池-金城江区 1人 浏览:5
2025-11-29
兰海龙
招聘区域:河池
一 职责:
1负责所辖区域,单体,连锁,诊所等空白客户开发;
2负责所辖客户每月拜访,开单;
3.能将公司政策及时通知客户;
二要求:
1.必须从事OTC医药销售经验一年以上,在负责片区有固定的连锁,单体,诊所客户。
2.认可控销模式,执行力强;
3.勤勉踏实,每月在市场时间不低于20天;
4.属地化管理,要求家在负责区域当地;
5.没有客户资源,勿扰。
三薪资待遇:
1.底薪
2.绩效

服装店店长

3000-6000元
2025-11-28
覃小君
招聘店长、高级销售
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格:
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

服装导购

4000-7000元
2025-11-28
覃小君
招聘高级销售、搭配师、库管 岗位职责: 1.向客户介绍服装特点和优势,提供专业的购买建议; 2.维护店铺商品陈列的整洁和吸引力,确保商品展示符合公司标准; 3.处理客户咨询,解决客户在购买过程中遇到的问题

销售员

4000-8000元
河池-宜州区-天成国际 1人 投递:1人 浏览:9
2025-11-27
李先安
4.购买社保 联系电话:地图搜索门店电话可咨询招聘工作

宠物医生

12000-20000元
2025-11-26
葛锐斌
紧急招聘 初级宠物医生3名:有执业兽医师证,宠物医疗从业经验1年以上,能独立接诊,熟练完成犬猫绝育手术。 待遇:包食宿、五险、月休四天,月薪6000-12000元! …… 招聘单位:湖南某宠物医院连锁机构。 信息介绍人有1000元红包奖励哟!
2025-11-26
罗小姐
搭建销售团队,负责招聘、培训、带教与考核,提升团队整体销售能力; 3. 拓展线上线下获客渠道,整合客户资源,优化获客及签单转化流程; 4. 

店面运营经理

5000-7000元
河池 1人 浏览:14
2025-11-26
吴世金
店长
团队领导与培训:领导和管理咖啡店的团队,包括招聘、培训、绩效评估等工作,打造高效、专业的团队。 财务管理:负责咖啡店的财务管理,包括预算制定、成本控制、财务报表分析等,确保店铺的财务健康。
2025-11-26
吴世金
店长
招聘烧烤师傅,工作内容,河池特色烧烤,有经验者优先

人事专员

3000-4000元
河池-宜州区 1人 浏览:2
2025-11-26
秦琪皓
1、招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、面试安排、新员工入职办理手续等. 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力; 2. 对招聘流程有一定的了解,能够独立处理招聘相关事务; 3.

人力资源/助理

4000-6000元
河池-宜州区 1人 浏览:8
2025-11-26
秦琪皓
负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议; 3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用; 4. …… 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。 任职要求: 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务; 2. …… 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策; 4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。
2025-11-26
刘璐
职位招聘2人
2025-11-26
李扬
1.服从管理 2.佩戴好我们的工作服 工帽 口罩 3.食品安全的防范 职位招聘1-2人
2025-11-26
李扬
.服从领导安排,做事认真,身体健康, 职位招聘3人

人事行政

4000-5000元
2025-11-26
龙何启
2、统筹组织人力资源各个管理模块的体系建设,包括:组织架构及岗位体系管理、人员编制管理、招聘管理、绩效管理、员工能力体系管理、考勤薪酬福利体系、劳动关系管理、离职管理、健康管理等。
约 100 个岗位

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