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河池员工培训招聘

桂聘提供2025年11月河池员工培训最新招聘,金城江区14条巴马县9条,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源主管

11000-15000元
2025-11-21
王波
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
2025-11-21
陶总
岗位职责:
1、负责工程部日常运行和行政管理工作;
2、负责酒店各类设施设备的维护、保养等工作;
3、把控工程维修成本,严格控制工程成本和各种维修开支;
4、负责酒店节能降耗工作和监督执行;
5、负责对部门员工的指导和培训等工作。
任职要求:1、22-40岁,中专以上学历,暖通、制冷、电力等相关专业优先;
2、有相关资格证书,如低压电工证等;3、从事星级酒店或连锁酒店工程管理经验2年以上,掌握相关的酒店行业管理规范,熟悉机电设备使用与维修;
4、工作责任心强,吃苦耐劳。
工作时间:
09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
2025-11-21
王爱民
年龄25-35岁,大专以上学历,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力。有人事工作经验,负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等,带领大家输出公司企业文化。

客服

2000-7000元
河池-金城江区 1人 浏览:8
2025-11-21
张朝朝
节假日按国家法定假日休息 3.员工生日、节日福利,不定期团建 4.晋升通道:客服专员-团队经理-总监-分公司负责人-分公司合伙人 5.无需经验,公司专人手把手带新人小白,带薪培训,师傅一对一指导。

人力资源主管

5000-8000元
河池-巴马县 1人 餐饮 房地产 投递:1人 浏览:14
2025-11-21
13768284333@139.com
负责员工培训体系的建立和完善,根据企业规划和员工发展需要,组织制定培训计划,提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. …… 及时与各部门沟通、协调,协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。8. …… 制订员工的招聘、考核、培训制度,确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜,负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. …… 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施,对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审。17. …… 18.员工考勤管理:负责员工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。
2025-11-21
13768284333@139.com
根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件; 5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等; 6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制 …… 8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理; 9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识,熟悉国家及地方的劳动行政法规。
约 36 个岗位

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