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河池员工招聘

桂聘提供2025年12月河池员工最新招聘,金城江区26条宜州区10条,平均工资约为4352元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
陶总
岗位职责:
1、负责工程部日常运行和行政管理工作;
2、负责酒店各类设施设备的维护、保养等工作;
3、把控工程维修成本,严格控制工程成本和各种维修开支;
4、负责酒店节能降耗工作和监督执行;
5、负责对部门员工的指导和培训等工作。
任职要求:1、22-40岁,中专以上学历,暖通、制冷、电力等相关专业优先;
2、有相关资格证书,如低压电工证等;3、从事星级酒店或连锁酒店工程管理经验2年以上,掌握相关的酒店行业管理规范,熟悉机电设备使用与维修;
4、工作责任心强,吃苦耐劳。
工作时间:
09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
2025-11-30
王爱民
年龄25-35岁,大专以上学历,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力。有人事工作经验,负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等,带领大家输出公司企业文化。

人力资源主管

5000-8000元
河池-巴马县 1人 餐饮 房地产 投递:1人 浏览:17
2025-11-30
13768284333@139.com
根据公司发展战略与经营目标,分析公司现有人力资源状况,预测人力资源需求与发展变化,审视公司的人员编制,控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划,根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划,负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程,确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善,根据企业规划和员工发展需要,组织制定培训计划,提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调,协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度,确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作,解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度,确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜,负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施,对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善,确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理:负责员工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。
2025-11-30
李达富
五、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作 六、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐 七、负责职员工工资、奖金、交通费及各种津贴会计核算工作 八、记录、核算公司的固定资产、库存,编制物料及设备台帐
2025-11-30
李达富
3、负责员工入职,奖、罚、离职等手续。 4、做好各项会议的通知和材料收集工作。
2025-11-30
13768284333@139.com
根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件; 5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等; 6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制 …… 8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理; 9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识,熟悉国家及地方的劳动行政法规。
2025-11-30
陈锦
负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜,负责及时调查等劳动关系工作; 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 8. 完成上级交办的其他工作。 行政工作: 1.

会计

4000-6000元
河池-都安县 1人 建材 投递:1人 浏览:14
2025-11-30
竺峰
会计资格证 有经验者优先 工作地点:都安 外地员工包食宿
2025-11-30
黄迅
7、按照国家和地方有关规定安排节假日,为员工缴纳社保和购买保险等。 8、办公地点为河池市凤山县。

文员

2000-4000元
2025-11-29
罗小姐
负责员工入职/离职手续办理,考勤统计与核算,员工档案整理归档,协助组织内部小型培训、会议筹备; 3. 

居家线上旅游销售兼职 兼职

6000元/月
河池-宜州区 1人 浏览:7
2025-11-29
张佳伟
最短时间上手出单 工作内容: 1、负责公司旅游相关业务的销售 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、管理维护客户关系 4、可居家办公,利用各大常见平台引流获客成交 福利待遇: 成功入职员工和家人可以免团费出游

销售员

4000-8000元
河池-宜州区-天成国际 1人 投递:1人 浏览:9
2025-11-27
李先安
通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度 1.有相关经验者优先,新手也可来试试,有老员工一对一带教 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有团队精神,年龄最好在25-

茶艺师

5000-8000元
河池-大化县 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-26
彭妙林
负责门店运营管理,处理门店客诉,维护好门店新老顾客,带领门店员工 任职要求: 1. 有连锁的茶饮经验,年龄22以上 岗位福利: 1. 5000-8000元。

车间主任

10000-15000元
2025-11-26
龙何启
岗位职责: 1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责工厂生产计划落实, …… 物料准备,新产品导入准备; 4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理; 任职资格
2025-11-26
杨通富
积极打造专业高效的景区业务团队,持续提升团队工作能力,组织系统培训,助力员工快速成长。 7. 建立健全景区信息系统,不断完善信息系统的建设,为景区运营提供有力的数据支持。 8.  …… 广阔的发展空间:公司提供完善的培训体系和晋升机制,为员工的职业发展提供有力支持。 4. 丰富的员工活动:定期组织团队建设活动、旅游活动等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
约 66 个岗位

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河池普工/操作工招聘工资

¥ 4352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 10%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 35%
    5K
  • 15%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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