河池人力资源经理招聘
桂聘提供2025年12月河池人力资源经理最新招聘，金城江区2条宜州区2条，平均工资约为4500元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源经理人力资源经理/主管人力资源经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源主管
5000-6000元
2025-11-30
张雷明1.公司现有人力资源管理和规划
2.招聘实施：筛选简历确定面试人选
3.入职人员手续办理和培训
4.离职人员手续办理和交接监督确认
5.落实公司绩效考评和奖惩
6.完善公司管理制度和员工手册
7.共建塑造、维护发展和传播企业文化 -
人力资源主管
11000-15000元
2025-11-30
王波1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； -
酒店人事主管
4000-6000元
2025-11-30
王爱民年龄25-35岁，大专以上学历，亲和力和组织能力强，有良好的表达能力。有人事工作经验，负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等，带领大家输出公司企业文化。 -
人事专员
3000-5000元
2025-11-26
韦东风岗位职责： 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组 织实施； 4、负责部门的日常事务管理工作。 任职要求： 1.具有人力资源、管理或相关专业，专科及以上学历，至少1年或以上的人力资源相关工作经验； 2.熟悉人力资源日常管理工作流程； 3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力； 4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。 -
人力资源经理
4000-9000元
2025-11-26
韦东风岗位职责： 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组 织实施； 4、负责部门的日常事务管理工作。 任职要求： 1.具有人力资源、管理或相关专业，专科及以上学历，至少1年或以上的人力资源相关工作经验； 2.熟悉人力资源日常管理工作流程； 3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力； 4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。 -
人事专员
3000-4000元
2025-11-26
秦琪皓1、招聘与配置：发布招聘信息、筛选简历、面试安排、新员工入职办理手续等. 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力； 2. 对招聘流程有一定的了解，能够独立处理招聘相关事务； 3. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 -
人力资源/助理
4000-6000元
2025-11-26
秦琪皓岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估； 2. 与业务部门沟通，了解人才需求，提供合适的招聘建议； 3. 维护良好的招聘渠道，有效地进行人才选育和使用； 4. 组织和参与人力资源相关的数据分析，为招聘策略提供数据支持。 任职要求： 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣，能够独立处理招聘相关事务； 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门有效沟通； 3. 有较强的组织能力和判断力，能够在招聘过程中做出准确决策； 4. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有较高要求。
约 7 个岗位
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河池人力资源经理/主管招聘工资
￥
4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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10%2K
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15%3K
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20%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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塑胶玩具、电子玩具、糖果玩具生产、销售、出口；土地使用权租赁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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酒店运营管理；对酒店业、餐饮业、旅游业的投资；企业管理信息咨询（除国家有专项规定外）；房屋租赁；停车场服务；会议会展服务；婚庆服务；礼仪服务；市场营销策划；酒店产品设计开发；住宿服务；歌舞娱乐；保健按摩服务；广告设计、制作、代理服务；酒店代订服务；票务代理；酒店用品、旅游用品、日用百货、工艺品、农副土特产品(仅限初级农产品）批发、零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:酒店管理（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：酒店管理;企业管理咨询;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;信息技术咨询服务;互联网销售（除销售需要许可的商品）;旅游开发项目策划咨询;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;游览景区管理;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;市场营销策划;健身休闲活动;体育健康服务;健康咨询服务（不含诊疗服务）;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;日用百货销售;农副产品销售;食品销售（仅销售预包装食品）;服装服饰零售;鞋帽零售;工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;办公用品销售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务;旅游业务;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对房地产业、建筑业、公路、桥梁、园林业、矿产业、水电业、旅游业、餐饮业、酒店业、市政业的投资；房地产开发经营、物业服务；工程机械销售与租赁；建筑材料、装饰材料、矿产品、金属材料、水暖器材、电子产品、通讯产品、机电产品、农副产品的销售；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：个人互联网直播服务;其他文化艺术经纪代理;文化娱乐经纪人服务;组织文化艺术交流活动;数字内容制作服务（不含出版发行）;会议及展览服务;咨询策划服务;企业形象策划;市场营销策划;项目策划与公关服务;礼仪服务;票务代理服务;广告发布;广告设计、代理;电影摄制服务;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：广播电视节目制作经营;信息网络传播视听节目;电子出版物制作。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务;餐饮服务;酒吧服务（不含演艺娱乐活动）;足浴服务;生活美容服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理;会议及展览服务;停车场服务;日用百货销售;健身休闲活动;棋牌室服务;家政服务;养生保健服务（非医疗）;礼仪服务;食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：酒店管理；市场营销策划；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；办公用品销售；非居住房地产租赁；住房租赁；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；餐饮器具集中消毒服务；餐饮管理；摄影扩印服务；票务代理服务；物业管理；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；会议及展览服务；电子产品销售；停车场服务；创业投资（限投资未上市企业）；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；建设工程设计；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮（含凉菜、含裱花蛋糕、含生食海产品）、宾馆、房屋租赁，服务；日用百货，零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
