河池前厅部员工招聘
桂聘提供2025年12月河池前厅部员工最新招聘,宜州区1条都安县1条,平均工资约为2557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅部员工酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅经理
5000-6000元2025-12-23
黄秋群1、代表酒店与客人保持联系,负责管理前厅部各分部并维持部门正常经营运作,争取最高的开房率、营业收入及利润。
主持前厅部例会,做好上传下达;制定部门工作计划,并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况。
3、负责前厅部人员的面试、调转、调职等人事变动。
4、熟悉各类房态布局,掌握酒店客房入住情况,入住率灵活安排、及协调接待工作。
5、确保前厅部每一位员工都能熟悉及掌握酒店制定的各项紧急事件处理程序,必要时亲自处理客人投诉及意外事件。
6、抓好前厅当班期间的现场营销与服务工作,包括:做好对客的酒店介绍,解答客人的疑问等。
职位招聘1人 -
酒店前厅经理
3000-5000元2025-12-23
姜明香1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责;
2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;
3.协助领导决策,提供有关信息;
4.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态;
5.督导下属员工的工作,负责员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜;
6协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行 -
酒店前台
3000-4000元2025-12-23
文光平1、对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2、参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
4、与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5、负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6、负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。
7、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历97.6%
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初中2.4%
河池酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占2.4%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。