河池培训管理招聘
桂聘提供2025年12月河池培训管理最新招聘,金城江区23条宜州区12条,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装设计师
3000-4000元2025-12-03
罗诚斌1、 保证门店销售指标的完成;
2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;
3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;
4、 负责店员的店务、知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;
5、 协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持良好的工作状态;
6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。 -
店长
3000-8000元2025-12-03
罗诚斌1、 保证门店销售指标的完成;
2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;
3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;
4、 负责店员的店务、知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;
5、 协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持良好的工作状态;
6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。 -
装饰工程经理
6000-10000元2025-12-03
罗诚斌岗位职责:
1. 负责管理装饰工程项目的现场施工及相关设备、人员。
2. 制定并执行工程项目计划,保证项目按时按质完成。
3. 负责现场管理,包括材料管理、安全管理、质量管理等。
4. 负责与业主、设计方、施工方等各方进行沟通协调,解决工程中出现的问题。
5. 监督工程质量和进度,确保工程符合国家相关标准和公司规定。
任职要求:
1. 有装饰工程相关的工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 熟悉装饰工程的相关工艺和标准。
4. 具备一定的预算和成本控制能力。
5. 有较强的责任心和解决问题的能力。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬。
2. 提供良好的职业发展空间。
3. 提供完善的培训和福利制度。 -
店面经理
5000-10000元2025-12-03
罗诚斌人员管理:负责店铺员工的招聘、培训、激励和绩效评估等工作,以提高员工的工作效率和服务水平。 3. 客户服务:负责处理客户的投诉和建议,维护客户关系,提高客户满意度。 4. -
适合创业人负寨翻身—自主创业(可兼职)
8000-9000元2025-12-02
钟昕哲岗位职责: 1、公司提供不定期系统化培训和辅导 2、公司有专业业务系统获客渠道 3、负责客户咨询,提供专业债务方案 4、可线上办公,享用公司全部资源,合伙人形式副业创 收 5、有专业的促成手 …… ,辅助新人前期开单 6、社群运营助力转化成交任职要求: 1、真心了解当下负债市场及全民负债时代,或有负债 的,身边有资源更佳 2、沟通能力较强,有一定的影响力及管理能力,过往任 管理岗位更佳 -
适合创业人负寨翻身~自主创业
3000-6000元2025-12-02
钟昕哲岗位职责: 1、公司提供不定期系统化培训和辅导 2、公司有专业业务系统获客渠道 3、负责客户咨询,提供专业债务方案 4、可线上办公,享用公司全部资源,合伙人形式副业创 收 5、有专业的促成手 …… ,辅助新人前期开单 6、社群运营助力转化成交任职要求: 1、真心了解当下负债市场及全民负债时代,或有负债 的,身边有资源更佳 2、沟通能力较强,有一定的影响力及管理能力,过往任 管理岗位更佳 -
债务优化师/断供保房业务经理/可兼职
5000-10000元2025-12-02
王萍8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷 帮扶制度: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3. …… 表达能力强,有责任心,有团队精神 工作时间:9:30—18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松压力小 薪资构成:底薪+提成+奖金(首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效 -
债务优化师、断供保房业务经理、(可兼职)
8000-13000元2025-12-02
王萍8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷 帮扶制度: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3. …… 表达能力强,有责任心,有团队精神 工作时间:9:30—18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松压力小 薪资构成:底薪+提成+奖金(首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效 -
执行校长
10000-11000元2025-11-30
韦妈锋岗位职责: 1、负责所在校区全年目标销售额及利润达成; 2、负责所在校区日常运营管理,包括:行政,教务指导、培训及评估等; 5、负责制定校区培训课程、流程和培训方案并具体落实; 6、负责公司品牌宣传推广 …… 热爱教育事业; 3、至少一年以上教育行业工作经验; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及文字编写能力; 5、有一定的抗压性和接受挑战的信心; 6、丰富的团队管理经验,具备统筹工作和管理一线员工的能力 -
服装卖场经理+河池各区县有店哦
5000-6000元2025-11-30
邓德城店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情 -
保安主管/队长
5000-6000元2025-11-30
张宜平1.负责本部门工作实施策划、组织与管理,完成秩序管理各项工作; 2.负责本部门业务培训、月度工作考核、工作落实,并制定工作计划及详尽的部署方案; 3.负责秩序管理工作部署、安排,落实各项安全工作及岗位责任制 …… 协调各部门安全工作的开展; 4.主持部门日常工作,调动秩序员工作积极性,保持队伍的相对稳定,并组织召开部门例会; 5.负责日常消防安全隐患及突发事件的处理及上报; 6.负责对消防设施和技防设施进行管理 …… 并做好固定资产的审核管控; 8.负责组织开展日常各种应急预案演练,按照预案进行逐一演练,并组织项目义务消防队伍; 9.负责项目范围内的治安防范、消防安全、车辆、交通秩序等管理工作; 10.负责对新进秩序人员进行岗上培训 -
业务经理
5000-6000元2025-11-30
肖宗1、负责市场部主要目标和计划,制定、协助总经理执行相关政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行, -
行政文员
2000-4000元2025-11-30
陈江岗位职责:1、协助各部门开展营销工作; 2、会议管理,做好会议纪要等; 4、办公用品采购管理,办公室卫生管理; 5、工商信息、证照资质、合同、档案的管理工作; 6、公司团建活动,员工关怀等相关活动的组织 …… ; 7、员工入离职办理,员工入职培训 8、做好公司人员考勤、绩效; 9、人才网的管理及简历筛选; 10、完成领导临时安排的其他工作。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-30
曾剑寒岗位职责: 1、监督并指导客房团队,确保服务质量和标准达到公司要求; 2、负责客房区域的日常管理,包括但不限于客房清洁、设备维护和库存管理; 3、处理客户反馈,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度 …… ; 4、协调与前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅; 5、定期评估员工表现,提供培训和发展机会,提升团队整体能力。 -
餐饮领班
3000-4000元2025-11-30
陆保吉岗位职责: 1、负责餐饮区域的日常运营管理,确保服务质量达到公司标准; 2、监督和指导员工按照标准操作流程(SOP)进行工作,保证食品质量和安全; 3、处理顾客投诉,提供优质的顾客服务,维护良好的客户关系 …… ; 4、协调前厅与后厨之间的沟通,确保高效的服务流程; 5、对员工进行绩效评估,提供必要的培训和发展指导。
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