河池酒店区域管理招聘
桂聘提供2025年11月河池酒店区域管理最新招聘,宜州区2条金城江区1条,平均工资约为4478元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店区域管理酒店区域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店前厅主管
3000-4000元20小时前
曾云辉工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户接待和咨询服务
- 维护前厅区域的整洁和秩序
-负责前厅岗位培训
- 有统筹会员卡销售、收益管理能力
- 能完善的处理客诉问题
- 配合其他部门完成酒店日常运营工作
- 负责OTA维护
配合店长开展店内运营工作
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队,具有较强的领导能力
- 有相关岗位工作经验
薪资待遇:底薪+提成+全勤奖
联系:1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃经理 -
酒店客房主管
3000-4000元20小时前
曾剑寒岗位职责:
1、监督并指导客房团队,确保服务质量和标准达到公司要求;
2、负责客房区域的日常管理,包括但不限于客房清洁、设备维护和库存管理;
3、处理客户反馈,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度;
4、协调与前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅;
5、定期评估员工表现,提供培训和发展机会,提升团队整体能力。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2、熟悉酒店客房服务的标准和流程,有相关工作经验优先;
3、能够高效处理客户投诉,具有良好的问题解决能力;
4、注重细节,具有高度的责任心和服务意识;
5、能够在快节奏环境中工作,适应轮班制。 -
酒店前台
3000-4000元20小时前
胡德强岗位职责:
1.主动迎接来访者,提供优质的接待与服务流程;
2.管理客人预订,确保所有信息精确无误;
3.有效处理客人咨询和投诉,保持高客户满意度;
4.保持前台区域的整洁与专业形象;
5.与团队成员协同工作,确保日常运营顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有一定的电脑基础,熟练掌握办公软件及酒店相关管理系统;
3.具备良好的工作态度,能够适应轮班工作;
4.要求18~30岁
5.有相关酒店前台工作经验者优先。 -
酒店民宿经理
7000-12000元2025-11-26
杨通富要求有过民宿或者酒店管理经验者 酒店经理的工作内容 全面负责酒店的日常运营管理:包括客房入住率、客户体验提升、日常活动策划等。 …… 清洁和维护公共区域:保持大堂、客厕、办公区域的清洁,及时报修设施设备。 酒店经理的财务管理 编制预算和决算:严格控制经营成本,制定费用预算,控制费用和成本。 …… 财务监督和管理:定期检查财务报表,控制应收账款和应付账款情况。 物资管理:负责酒店内物资的盘点和控制日常开支费用。
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
河池酒店经理招聘工资
¥
4478
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
20%3K
-
3.3%4K
-
16.7%5K
-
13.3%6K-8K
-
3.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
河池酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
河池酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。