贵港人事专员（产业园公司）招聘 | 桂平市产业投资发展

职位描述

一、招聘流程

此次招聘通过应聘者投递简历、筛选简历、面试、资格审查、体检、背景调查、聘用等环节，由公司根据综合评估结果择优录用。

二、报名方式和要求

（一）此次招聘采用广西人才网网上报名方式，每人限报一个岗位，多报无效；

（二）公司通过电话方式通知面试、资格审查、体检等具体事宜；

（三）应聘者所投递的简历须附有近期免冠证件照片、标明籍贯、工作经历、教育经历、职称证书等详细信息。

三、招聘范围和资格条件

此次招聘，面向社会公开招聘。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业（包括非公企业）等符合资格条件的人员，均可报名。

（一）基本条件

1、思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质；

2、具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；

3、身体健康，能适应岗位要求。

（二）有下列情形之一的人员不接受应聘报名

1、接受立案审查尚未结案的；

2、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（三）岗位资格条件认定

1、具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德，工作积极主动、严谨细致，有责任心，抗压性强，具备数据分析能力；

2、熟悉人力资源日常管理工作流程，具备绩效管理、招聘配置、员工关系三方面的实践经验；

3、熟悉人力资源各大模块，能够深入的思考，具备解决问题的能力，有专业的判断力；

4、熟悉劳动法、劳动合同法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

5、人力资源管理专业、工商管理类专业；

6、具有1年及以上人力资源工作经验，具有党政机关、国有企事业单位人力资源工作经历优先，能自愿服从公司的岗位调剂优先；

7、工作地点：广西桂平市。

公司简介

广西桂平市产业投资发展有限公司（简称“桂平市产投公司”）成立于2019年8月，是直属桂平市人民政府领导，桂平市人民政府授权桂平市财政局履行出资人职责，经桂平市人民政府授权从事国有资产经营管理和资本运作的国有独资企业。
    桂平市产投公司主要负责的许可项目：劳务派遣服务；港口经营；河道采砂；矿产资源（非煤矿山）开采；城市配送运输服务（不含危险货物）；主要农作物种子生产。一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；园区管理服务；休闲观光活动；建筑材料销售；土地整治服务；旅游开发项目策划咨询；农村集体经济组织管理；水利相关咨询服务；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；工程管理服务；融资咨询服务；城市绿化管理；土地使用权租赁；道路货物运输站经营；集贸市场管理服务；农业机械销售；畜牧机械销售；机械设备销售；农业机械租赁；市政设施管理；日用百货销售；物业管理；运输货物打包服务；非主要农作物种子生产；广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位）；（法律、行政法规、国务院决定规定禁止的项目除外，限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准；涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准）。
    目前，桂平市产投公司下辖桂平市农业投资发展有限公司、桂平市蓝洲产业投资有限公司、桂平市产业园投资有限责任公司、桂平市顺达产业投资有限公司、广西桂平市浔州建设工程有限公司、广西浔州食品发展有限公司、桂平市顺达食材配送有限公司、桂平市远程人力资源有限公司、桂平市金田水电有限责任公司、桂平市博晟供应链有限公司、桂平市瑞顺运输有限公司、广西桂平西山茶发展有限公司、桂平市蓝洲木业有限公司、广西桂平市浔州农牧投资有限公司、广西桂平产投臻行商贸有限公司15家全资子公司；参控股广西桂平坚果农业发展有限公司、桂平市农村产权运营管理有限公司、广西桂平大乐购生态农业有限公司等13家子公司。

上班地点

工作地址：广西壮族自治区贵港市桂平市县府街289号（原市政府机关招待所内）查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人事专员／人事文员
4000-5000元

贵港-平南县

广州市中健运动服饰有限公司

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.协助处理员工人事事务，确保流程顺畅。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工关系。 2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效完成人事任务。

2025-11-20

周立平; 人资专员
3000-5000元

贵港

广西贵港琦泉生物质发电有限公司

电力/水利

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

2025-11-15; 人力资源专员
5000-8000元

贵港-覃塘区

东莞市美高实业有限公司

【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展，面试邀约、面试跟进、offer沟通等，完成招聘指标； 2、负责员工关系维护：员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理； 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价，绩效考核结果应用，优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，有招聘、绩效管理经验者优先； 3、性格开朗活泼，积极主动，具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、耐心、细心； 4、熟练使用办公软件和办公设备，学习能力强，有较好的服务意识和团队合作精神 5. 经验丰富能力突出可以聘为主管角色

2025-11-15

周佩仪; 人力资源专员/助理
2000-4000元

贵港-港北区

广西宇荷洋房地产代理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——18：30

2025-11-15

丘云雲