桂平人力资源专员招聘 | 桂平瀚蓝固废处理

职位描述

1.预算管理

1.1 根据公司年度生产经营计划，协助上级制定年度招聘费用、培训费用等相关费用预算。

2.招聘管理

2.1 依据公司人员需求协助上级制定招聘计划并按要求上报总部审核。

2.2 依据总部定版下发的《招聘计划》协助上级招聘开展人员招聘工作。

2.3 接待求职人员，对录用人员做相关录用手续的办理，通知已录取人员报道并告知需携带资料。

2.4 承担对拟录用人员进行背景调查，发起录用审批流程，发送录用通知书。

2.5 办理新员工入职手续，建立新员工个人档案，收集员工的相关信息资料并整理归档。

2.6 跟踪做好试用期员工转正考核追踪及离职等流程办理，承担新员工劳动合同的签订与管理。

2.7 协助上级做好招聘管理情况分析、评价及相关改善工作。

2.8 跟进并反馈合同到期续约情况，完成到期人员劳动合同签订。

2.9 办理员工离职手续，整理离职员工档案。

3.培训管理

3.1 协助上级编制公司年度培训计划，为各部门实施开展相关培训工作做好收集、记录等基础性工作。

3.2 协助上级做好新员工入职培训、协助安环部开展新员工关于岗前安全、职业健康等安全环保方面的培训工作。

3.3 协助上级做好企业晨曦计划学员培训开展工作。

3.4 督促部门及班组落实当年度《人力资源培训计划》工作，对培训签到表等培训档案进行收集、整理及审核后做好培训登记并发送至总部，纸张版文件归入档案柜保存。

3.5 根据人员异动及作业要求，联系各特种作业上岗证培训机构并确认报名，承担公司各特种作业证书的管理，进行特种作业证书的梳理。

4.人力资源规划

4.1 协助上级组织开展人岗匹配分析，员工职业生涯规划工作。

4.2 协助上级根据编制情况，集团公司平台，开展公司内部竞聘、岗位评价考核工作，打开晋升渠道。

4.3 根据员工岗位及薪资异动工作，办理员工岗位及薪资异动流程。

4.4 每月根据公司*等各项数据，完

公司简介

桂平瀚蓝固废处理有限公司成立于2020年10月，注册资金壹亿元整，该项目立足桂平市未来 10-20 年固废处理需求，既满足桂平市固废 处理当前任务，又充分考虑桂平市中长期固废处理需求，按照统一规划、 分期分步实施的思路，全面对接“垃圾分类”、“无废城市”建设终端 处理需求，为桂平市提供固废处理系统化一揽子规划方案。 将本项目建设成为工艺技术、环保排放标准达到国际先进水平，运 营达到国内一流水平的城市区域固废协同一体化处理的环保产业示范园区。将其打造成为广西乃至全国领先的环保产业园和示范园区，打造贵 港市、广西自治区环境教育基地、环境科普园区、工业旅游示范点。该项目服务桂平市行政区域内的城市市政固废处理（生活垃圾、餐厨及厨 余垃圾、市政污泥、飞灰填埋等）、建筑垃圾、工业危废、农业固废（病 死畜禽等动物源废弃物）全产业链处理需求。

上班地点

工作地址：贵港市桂平市桂平市生活垃圾无害化处理场查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源专员
5000-8000元

贵港-覃塘区

东莞市美高实业有限公司

【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展，面试邀约、面试跟进、offer沟通等，完成招聘指标； 2、负责员工关系维护：员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理； 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价，绩效考核结果应用，优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，有招聘、绩效管理经验者优先； 3、性格开朗活泼，积极主动，具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、耐心、细心； 4、熟练使用办公软件和办公设备，学习能力强，有较好的服务意识和团队合作精神 5. 经验丰富能力突出可以聘为主管角色

2025-11-15

周佩仪; 人资专员
3000-5000元

贵港

广西贵港琦泉生物质发电有限公司

电力/水利

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

2025-11-15; 人力资源专员/助理
2000-4000元

贵港-港北区

广西宇荷洋房地产代理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——18：30

2025-11-15

丘云雲