桂平员工招聘
桂聘提供2026年1月桂平员工最新招聘，更多员工员工员工培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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做客人早餐，员工中、晚餐
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酒店前台
3000-4000元
2026-01-06
黄承昌岗位福利：三班倒：工作时间8小时+节假日补休+生日金+全勤奖+绩效+社保+工龄+包吃住+月休4-8天。
岗位职责：一、遇见宾客微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。
二、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。
三、熟悉业务标准的操作流程和酒店的基本运营信息。
四、按照品牌标准要求为宾客提供各项接待服务。
五、发展会员，扩大集团知名度。
六、正确登记并存档前厅的各项表单。
七、按照公安部门的规定做好宾客证件登记与上传工作。
八、检查、维护前台各类设备设施，确保正常使用。
九、保管、收发包括备用金、发票、客用钥匙、内部钥匙等酒店资产。
十、及时补充前台所需物资，并做好记录。
十一、确保所有账务正确，账单齐全，并正确、按时投缴营业款。
十二、受理宾客反馈，及时跟进、上报、记录。
十三、熟悉酒店各类应急预案，发现异常及时处理、上报。
十四、严禁私自开房作个人使用。
十五、严禁与宾客发生争执，出现问题应及时报告部门主管与当班经理，待其处理。
十六、服从上级的工作安排，保质保量完成各项工作。
十七、积极参加部门组织的例会及各项培训工作，努力提升自身专业素质和业务水平。
仪容仪表规范：
一、员工在岗期间必须按酒店的着装规定，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
二、员工在岗期间的状态应精神饱满、表情自然、面带微笑。
三、说话时应语气平和、语调亲切，不可过分夸张。
四、遇事从容大方、不卑不亢。
五、严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，严禁出现影响酒店、宾客或其他员工声誉的行为。
六、严禁在酒店大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏等。
考勤制度：
一按时上下班打卡，做到不迟到，不早退。
二、事假必须提前一天申请，说明原因，经店总批准后方可休假。
三、严禁私自换班，换班必须经部门经理确认报批。 -
厨师
3000-4000元
2026-01-06
黄承昌(1) 协助厨师开展厨房一切工作。
(2) 协助楼面员工做好对客服务。
工作内容：
1. 负责厨房设施设备及地面卫生、切配，并协助厨师完成出品工作。
2. 协助厨师负责每日早餐出品添加及巡台。
3. 协助厨师负责每日明档出品、卫生及原材料补充。
4. 协助厨师负责每日原材料收货质量检查。
5. 负责厨房原材料储存、物资报损及盘点，物料下单。
6. 厨师休息时全面负责自助餐菜品制作及员工餐制作。
7. 与厨师一起完成厨房月度大清洁。
8. 协助厨师完成其他工作。 -
人力资源经理/主管
2000-4000元
2026-01-06
何正欢招聘，绩效考核，员工调岗安排 -
保安
2000-3000元
2026-01-06
覃春华负责酒店内部安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。 任职要求： 1. 具备保安从业资格证书，有相关工作经验者优先考虑； 2. 无纹身，身体健康，能够胜任保安工作； 3. …… 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与酒店员工和客人良好沟通。 以上是酒店保安职位描述，如有需要请参考。 -
1、负责安排客房和公共地域的清扫工作，督导下属员工按标准流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好; 2、满足客人服务需求，协助人员完成客房和公共地域的维修工程; 3、完成上级领导交办的其他工作等
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shopee/lazada运营（应届生）
2000-4000元
2026-01-06
王海华3、职业发展：重视员工个人发展，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程，为每一位员工提供良好的职业发展空间；提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展。 4. -
厨师
3000-4000元
2026-01-06
甘思静独立完成早餐制作和员工餐的制作 -
负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；负责员工的排班、考勤和休假的初审工作 …… ，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；协助部门经理做好员工评估和考核工作；落实每月的培训计划； 任职要求：熟悉客房各岗位流程
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速卖通运营（招无经验应届生）
2000-4000元
2026-01-06
王海华3、职业发展：重视员工个人发展，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程，为每一位员工提供良好的职业发展空间；提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展。 4. -
车间指导工
9000-10000元
2026-01-04
黄欢4、薪资待遇： 1）本厂有免费停车位（停车位只限本厂员工）； 2）工资 9000元，包吃住，试用期一个月，试用期后9500元+计件，具体***。 -
负责员工招募、培训、发展等，定期开展员工培训，提升服务质量与技能水平。 4.数据分析与决策支持 做好店务数据的记录与分析工作，及时掌握门店经营状况，为决策提供依据。
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负责员工招募、培训、发展等，定期开展员工培训，提升服务质量与技能水平。 4.数据分析与决策支持 做好店务数据的记录与分析工作，及时掌握门店经营状况，为决策提供依据。
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跨境电商运营
2000-5000元
2026-01-04
彭丰成3、职业发展：重视员工个人发展，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程，为每一位员工提供良好的职业发展空间；提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展。 4. -
厂长/工厂经理
5000-10000元
2026-01-04
陈富林岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行与完成； 2、优化生产流程，提高生产效率，降低成本，保证产品质量； 3、建立和维护良好的团队文化，提升员工的工作积极性和忠诚度； 4
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相关企业
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许可项目：住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；非居住房地产租赁；食品销售（仅销售预包装食品）；日用品销售；日用百货销售；农副产品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；物业管理；建筑装饰材料销售；组织文化艺术交流活动；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宿服务；食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；日用百货销售；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：餐饮管理；企业管理；农副产品销售；初级农产品收购；食用农产品初加工；日用品批发；日用品销售；外卖递送服务；日用百货销售；供应链管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品小作坊经营；食品销售；食品互联网销售；饮料生产；食品用纸包装、容器制品生产；食品生产；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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住宿服务（仅限分支机构，须取得消防安全验收合格后方可开展经营）；会务服务；酒店管理服务。（法律、行政法规、国务院决定规定禁止的项目除外，限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮服务；预包装食品、保健食品销售；卷烟、雪茄烟、罚没烟草制品零售；会议服务（不包括旅行社服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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旅业服务；餐饮服务；旅游信息咨询服务（法律法规禁止的除外）；小百货、卷烟、雪茄烟、罚没烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；食品经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：日用百货销售；五金产品零售；办公用品销售；日用化学产品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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住宿业。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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旅业（消防审批验收合格后方可经营）；餐饮服务；预包装食品、散装食品、酒类、卷烟、雪茄烟的零售（以上项目均凭有效许可证核定的范围经营）；洗衣服务、会议服务、酒店管理服务；自有房屋租赁。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营）
