职位描述

1、负责整个集团财务预算/测算方向工作,包括制度建设、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行;
2、主持公司年度财务决算和项目投资决算,为公司财务决策提供依据;
3、审核财务报表,财务分析和管理工作报告;
4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
5、负责推行全面预算管理,指导各中心编制预算,并对各项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度;
6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。
任职要求:
1、大学本科以上学历,至少具有中级会计师,注册会计师优先考虑;
2、至少8年以上房地产预算管理工作经验;
3、熟悉房地产的成本预算工作;较强的成本管理、领导、谈判和公共关系维护能力;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
4、熟知房地产产品特征,规划、建筑等相关知识、国家标准和设计规范 、
5、了解房地产规划、建筑材料、工程项目管理方面知识,房地产开发业务流程
6、有责任心和良好道德修养,身体健康,精力充沛,可胜任*度工作

公司简介

兴进集团简介
1997年我们的传奇从梦想中启程,内蕴从容的非凡实力,成就21世纪桂林半部人居史。从中山路旧城改造的标志性建筑,到临桂新区大规模社区的开发,再到2018年福隆园和塔山片区力担民生改造工程,都取得了显著成果。同时, 从为市民提供高尚住宅产品,到引领城市商业模式升级换代,我们始终如一的专注和探索。今天,我们铸就了一个引以为傲的品牌, 凭借对城市发展步伐的洞悉,久负盛名的专业能力和前瞻视野,引领世人开启全新生活。
历经多年的发展,兴进集团形成了以房地产开发为龙头,多业务并举的发展态势,业务涉及物业服务、商业开发、金融投资、工业制造、旅游几大板块,下辖兴进物业服务有限责任公司、奇峰纸业有限公司、星程贵客0773酒店等经济实体,拥有员工1000余人。在房地产领域,兴进集团致力于精品楼盘开发道路,坚持“专业、品质、创新”的开拓理念,始终以创新精神推动桂林城市的更新。
专业-兴进之本
作为在城市中心持续耕耘二十余年的品牌开发商,兴进集团始终保持着对消费者需求的深刻体察,结合城市肌理与人文渊源,创建真正因城市生活需要的居住氛围。兴进集团以强大的专业能力而著称,在建筑规划、景观设计、室内装饰设计等各个环节都达到桂林一流水准,尤其是在建筑立面的品质感、价值感塑造,户型的人性化设计在桂林堪称首屈一指,是桂林最具建筑品质的地产开发商。
品质-兴进之魂
房子除了具有一般的产品属性,具有使用功能,还具有精神属性和时代特性,能够反应和引领当代的文化符号。2007年,兴进集团开启了"品质、品位、品格"三品战略的序幕,在不断提供高品质住宅产品的同时,也注重对生活方式的关注和对城市文化的引领。兴进的梦想是让自己开发的每一个楼盘都成为极具个性特色和现代气息、引领潮流风尚的"城市名片"。
创新 - 兴进之道
对西方建筑风格的简单拷贝,是中国地产行业浮躁的诱因。兴进集团始终认为建筑是细节的艺术,注重原创,更注重细节,在每一个建筑中都分别以空间的质感、色彩的韵味、细节的感动以及对于建筑的百分百情感赋予城市生活的个性与艺术。兴进集团在被冠以有人文情怀的"学院派房地产开发商"称号,不照搬,不盲从,不跟风,引领兴进集团先做沉潜的"思考者",再做超越的"原创者"。22年27城,兴进集团的创新脚步从未止步。

上班地点

工作地址: 桂林市七星区兴进广场 查看上班路线

可能感兴趣的职位

项目管理副总
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
1小时前
唐女士
行政部专员
桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
1小时前
关小姐
人事专员
总经理
7000-8000元
桂林
工作内容:公司人员工作管理
15小时前
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
2年以上
30-55岁
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
2025-11-20
陈女士
经理
副总经理
7000-12000元
桂林-临桂区
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
2025-11-19
黄女士
行政专员
子公司总经理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山区
本科以上
8年以上
岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现; 2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本; 3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广; 4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施; 5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果; 6、负责公司团队建设,企业文化建设; 7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行; 8、协调公司各部门之间的沟通与合作; 岗位要求 1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验,具有总经理岗位从业经验者优先; 2、年龄48岁以下,综合条件优秀者可适当放宽; 3、具有总经理岗位职责所列的相关能力。 薪酬福利:入职及缴纳五险一金 年薪30-50万
2025-11-17
唐女士
人事
桂林市兴进投资发展有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市兴进投资发展有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/投资
成立时间 7年(2018年5月9日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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