职位描述
- 制造业
- 101-300人
- 产品研发
- 战略制定
- 技术创新
- 销售管理
- 制度建设
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现;
2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本;
3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广;
4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施;
5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果;
6、负责公司团队建设,企业文化建设;
7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行;
8、协调公司各部门之间的沟通与合作;
岗位要求
1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验,具有总经理岗位从业经验者优先;
2、年龄48岁以下,综合条件优秀者可适当放宽;
3、具有总经理岗位职责所列的相关能力。
薪酬福利:入职及缴纳五险一金 年薪30-50万
公司简介
桂林特邦新材料股份有限公司是中国有色桂林矿产地质研究院的全资子公司,具有独立法人资格,成立于2000年12月28日,属于新材料技术产业,是一家专业从事超硬材料及其制品的集产品开发、生产、检测、销售为一体的高新技术企业。
公司的主导产品有人造金刚石绳锯、人造金刚石锯片及薄壁钻头,人造金刚石地质钻头,人造金刚石珠宝加工工具和立方氮化硼复合片及刀具等多个品种,产品性能居国内领先水平。拥有自营进出口权,在国内外建立了广泛的营销网络,产品出口美国、加拿大、澳大利亚、印度、波兰、西班牙等20多个国家和地区,受到专业用户的好评。
公司秉承团结、诚信、创新、发展的企业精神,坚持客户第一,市场先导的经营理念,持续创新, 追求优质品牌,充分满足顾客期望。
公司网址: http://www.tebon.net.cn/
上班地点
工作地址:
桂林市铁山路20号 漓东科技往下200米万向钱潮旁) 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
项目管理副总10000-20000元桂林-七星区 本科以上 5年以上 38-45岁广西锐泰智光电力建设有限公司电力/水利岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。1小时内
唐女士行政部专员 -
酒店总经理10000-15000元桂林-灵川县-三金庄园 大专以上 2年以上 30-55岁桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;4小时前
陈女士经理 -
酒店总经理12000元桂林-阳朔县 大专以上 10年以上 35岁以上阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司酒店/旅游工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。11小时前
关小姐人事专员 -
21小时前
-
副总经理7000-12000元桂林-临桂区中鸿亿博集团有限公司桂林分公司建筑与工程1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。2025-12-11
黄女士行政专员
桂林相关热门岗位
- 桂林特邦新材料股份有限公司
- 所在行业 制造业/材料
- 成立时间 24年(2000年12月28日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人
-
该公司其他职位
-
检验员
¥3000-9000元·13薪
桂林-雁山区 中专以上 22-40岁 -
机械/材料类研发人员
¥4000-10000元
桂林-雁山区 本科以上 1年以上 22-35岁 -
国际技术服务工程师
¥6000-15000元·13薪
桂林-雁山区 大专以上 22-35岁 -
操作工
¥4000-7000元·13薪
桂林-雁山区 45岁以下 -
兴安县城普工
¥4000-5500元·13薪
桂林-兴安县 初中以上 18-45岁 - 更多岗位