职位描述

工资***
1、全面负责公司的经营管理工作,并对公司经营结果负主要责任
2、统筹组织分析公司内外部环境,制定公司发展方向和发展策略,编制公司发展战略
3、依据公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标,统筹组织制定公司年度经营计划
4、组织对公司年度经营计划进行分解
5、统筹组织编制公司年度预算,并负责审批
6、组织制订年终奖分配方案
7、统筹组织公司的组织结构的调整和完善,以及部门职责和岗位的调整和修订
8、统筹组织公司关键业务流程、业务管理制度和管理手册的编制与修订
9、指导、培养并选拔公司优秀人才
10、对直接下属的培养、发展指导、考核评价
11、统筹组织公司企业文化的塑造和强化工作
12、统筹领导公司整体业务工作的组织和开展
13、审核各部门的工作计划
14、指导和监控公司各部门工作计划的具体执行
15、负责与总裁保持良好沟通,定期向总裁汇报发展战略和经营计划执行情况、资金运用情况16、和盈亏情况、机构和人员调配情况以及其他重大事宜
17、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等有关机构之间顺畅的沟通渠道
18、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
19、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
20、处理公司重大突发事件,并及时向总裁汇报
21、完成总裁交付的其它任务

公司简介

    桂林广安居建筑装饰工程有限公司,源起北京广安居建筑装饰有限公司,是国家二级建筑装饰资质企业、中国建筑装饰协会会员、建筑装饰协会理事单位,专业从事住宅 、别墅 、酒店、商铺、写字楼等设计与施工。

    2006年6月,广安居建筑装饰集团以高素质的团队、雄厚的资金实力、高效的组织团队、新颖的管理理念及完善的服务体系进驻广西,并相继开设了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南宁总公司及贵港分公司。

 广安居装饰以“用心构筑生活梦想”为宗旨,遵循“五星品质,安居优选”的企业目标,坚持“安心、安全、安居”的经营理念,管理上追求以人为本,精细管理,务求实效的管理理念。通过不断系统地完善和整合企业内部团队管理、经营服务体系、设计施工标准化,致力于为社会精英阶层提供高品质完整家居生活解决方案,为客户打造现代生活方式的完美家居生活梦想,创造企业价值。

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可能感兴趣的职位

桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
1小时内
关小姐
人事专员
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
2年以上
30-55岁
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
2025-11-20
陈女士
经理
副总经理
7000-12000元
桂林-临桂区
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
2025-11-19
黄女士
行政专员
总经理
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
2025-11-18
唐女士
行政部专员
子公司总经理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山区
本科以上
8年以上
岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现; 2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本; 3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广; 4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施; 5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果; 6、负责公司团队建设,企业文化建设; 7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行; 8、协调公司各部门之间的沟通与合作; 岗位要求 1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验,具有总经理岗位从业经验者优先; 2、年龄48岁以下,综合条件优秀者可适当放宽; 3、具有总经理岗位职责所列的相关能力。 薪酬福利:入职及缴纳五险一金 年薪30-50万
2025-11-17
唐女士
人事
总裁/总经理/CEO
20000-40000元
桂林-七星区
广西丹泉酒业营销有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
总经理 (年薪+年终分红) 工作职责: 1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。 2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。 3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468
总经理
7000-8000元
桂林
工作内容:公司人员工作管理
2025-11-14
副总经理
8000-15000元
桂林-秀峰区-金桂国际
大专以上
3年以上
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30
2025-11-11
梁女士
人事
桂林广安居建筑装饰工程有限公司招聘:公司标志 logo
桂林广安居建筑装饰工程有限公司
所在行业 建筑/装饰
成立时间 19年(2006年6月1日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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