职位描述
1、负责依照教学进度标准及教学目标开展教学活动,做好教学工作;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;
4、进行家长群的维护、跟进续费以及转介绍等工作;
5、参加学科教研活动,提高教研水平,制作高质量的教材教案;
6、负责协助上级主管举办各种特色活动。
7、完成上级交代的其他任务。
公司简介
狮王教育,万众一心,同一生命,同一梦想,缔造中国教育第一品牌! 狮王(国际)教育集团成立于1994年11月1日,一直秉持“缔造中国教育第一品牌”的企业目标,“对孩子一生负责”的企业使命以及“实现高效学习、成就未来领袖”的办学宗旨,提出“品格素质、核心能力、应试能力全方位三合一系统教学”的教育理念,不断致力于高效学习环境的研发创建,至今已创立“儿童美语”、“中小学教育”、“出国留学”及“成人英语”四大最具科学性、专业性的品牌教学体系,推出“狮王国际儿童美语”、“狮王黑客数学”、“狮王出国留学”、"狮王出国游学”、“狮王全能英语”、“狮王旅行学校”、“狮王国际英语俱乐部”、“企业培训”等精品课程,为各年龄段的学习者提供全方位高效学习课程。 狮王(国际)教育集团是ncet全国少儿英语等级考试唯一指定考点,已成功举办16次幼儿初始一、二、三级等级考试,2万余名学生参加,通过率达99%。2008年,狮王(国际)教育集团荣获“知名外语培训品牌”荣誉称号;2009年,荣获“全国少儿英语口语教学实验学校”荣誉称号;连获两届全国青少年英语口语大赛“优秀组织奖”,第四届大赛荣获金奖10名,第五届大赛荣获金奖28名,以此优异的成绩在选送团队中名列前茅。 2009年底,在各教育评选中,以遥遥领先的优势荣获“中国十大教育连锁品牌”、“建国60周年最具影响力培训品牌”荣誉称号,狮王(国际)教育集团董事长兼总裁张建春先生荣获“中国教育60年60人”荣誉称号。2010年7月,狮王(国际)教育集团荣膺“广东民办教育突出贡献奖”;董事长兼总裁张建春荣膺“广东民办教育董事长贡献奖”。在2010年终教育总评榜中荣获“中国十大影响力儿童教育集团”、“中国最具社会责任感教育集团”、“中国十大外语培训品牌”、“中国最具品牌价值教育连锁机构”,董事长兼总裁张建春荣获“品牌中国教育培训十大年度人物”、“中国杰出教育家”等荣誉称号。 狮王(国际)教育集团高度注重师资力量的培养,定期选派在职教师参加“清华大学少儿英语师资认证”培训,至今已有近300名狮王国际儿童美语在职教师取得资格认证;邀请中国科学院儿童教育专家张梅玲教授、清华大学崔刚教授及其他专家团队亲临指导;定期选派优秀教师到国外进行学术交流,2009年4月已派出第一批新西兰tesol认证学习团参加为期35天的进修与深造,学习国际尖端的教育理念与教学方法。 狮王国际儿童美语是专为学员打造突破非母语环境限制的美语学习乐园,提出hi-learning高效教学系统,高度搭配外在教学环境与内在学习心态,激发学员说英语的潜能。课程采用学习激励系统,并不定期为学员举办节庆活动、竞赛活动、游学活动,全方位提升学员的英语水平。狮王国际儿童美语还重金组建研发团队,成功研发一套适用于3—12岁中国孩子学习英文的独家启蒙教材《狮王国际美语-life can be cheerful!》,通过专属教学网站、配套光盘、教材、练习册、课堂教学等组建立体化英语学习环境,让孩子沉浸其中,享受教材所创设的故事情境,学习教材所提供的地道表达,理解教材背后所蕴含的异域文化。 狮王(国际)教育集团成功研发专业的高效学习系统openmind,隆重推出狮王黑客数学课程,整合中小学各学科高效学习的优质教材及教学理念,让孩子建立从快乐学习、适性学习、强化学习到主动学习的四大学习循环链。 狮王国际英语俱乐部致力于改变中国人学习英语的命运,采用国际最新的教学模式,寓教于乐,帮助企业和白领学员轻松掌握商务英语。当今的培训市场,竞争激烈,百花齐放,狮王国际英语秉承十多年的教育经验,拥有教职员工1500多名,学校及培训项目遍及50多所城市,参训学员累计10万人次,树立了良好的口碑。在企业商务英语培训领域,狮王(国际)教育集团携手全国知名院校教授及专家,共同研发lke大学英语及lke商务英语教材,协助各大企业提升国际竞争力。 狮王出国留学引进全球先进、权威的美国ap课程,并开设sat及托福考试预备课程,聘请全国最专业的sat精英教师,为中国的孩子提供优质的国际教育资源,开启通往世界一流、入学标准严格、治学严谨,以培养美国及世界领导著称的美国常春滕大学之门。 狮王(国际)教育集团还引进全球营队教学理念,成立“狮王旅行学校”,全程进行美语教学、以提升多元智能、培养综合素质为主轴,通过特别设计的体验活动,把学习融入游戏和生活中,全方位培养孩子的观念和能力。 2009年,狮王(国际)教育集团开展多项战略合作工程。7月,开创国内培训机构先河,开展高端客户服务体系,为亚运唯一合作伙伴南航提供英语培训。通过“流利英语?和谐天空”英语工程战略合作项目近一年的运作,已为南航广州总部及17家分子公司共18个单位总计7000名服务系统人员提供了英语培训,全面提升南航空地服务人员的英语水平,为南航打响亚运服务品牌助力。2010年双方达成第二期项目合作,除原有的7000名客舱乘务员及地面服务人员外,还将有2000名空中保卫员共同受惠。 2009年9月,狮王(国际)教育集团以分布密集的实体学校网络、优秀的师资力量和丰富的办学经验与加拿大上市教育集团灵通传媒达成合作协议,强强联手开拓中国教育市场。 2011年1月,狮王(国际)教育集团携手中国最大的国家石油公司之一中国海洋石油总公司,双方达成企业英语培训战略合作,为中海油总公司开拓海外市场助力。 迄今为止,狮王(国际)教育集团已发展遍布全国30余个大中城市,设立了近80所旗舰学校及分校,拥有专业教师队伍700余人,资深顶尖教育专家50余名,研发团队100多人,员工3000多人,培养学生100多万人。 未来,狮王(国际)教育集团将以“高效、品质、幸福”作为企业战略发展方向,以雄厚的教育实力缔造中国教育第一品牌!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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英语老师2000-3000元桂林-七星区-福隆园 本科以上 4年以上七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位职责: 负责学生英语教学,设计趣味课程。 辅导学生作业,提升英语学习兴趣。 配合中心完成教学任务及活动组织。 任职要求: 英语专业或相关背景,口语流利,发音标准。 热爱教育,耐心细致,有亲和力。 有教学经验或少儿教育经历者优先。 薪资福利: 面谈(提供竞争力薪资)。 周末双休 灵活工作环境,团队氛围融洽。6小时前
尹女士人事经理 -
少儿英语教师4000-8000元桂林-七星区 大专以上桂林英博教育咨询有限公司教育/培训1.英语四级,专业不限,英语专业优先; 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 3.参加教学部门组织的学情分析会; 4.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验; 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 6.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心有责任,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 7.有幼儿、小学英语教学经验者和有教师资格证者优先考虑。 8.全职兼职均可2025-11-30
赵老师 -
英语教师(灵川县)5000-10000元桂林-灵川县 本科以上 21-45岁广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:灵川县2025-11-29
吴老师人力行政总监 -
英语教师(兴安)5000-10000元桂林-兴安县 本科以上广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)2025-11-29
吴老师人力行政总监 -
少儿英语主教4000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。2025-11-27
曹老师人事总监 -
高中英语老师3000-8000元桂林-象山区-桃园大厦 本科以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训职位描述: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 任职资格: 1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先; 2.普通话较为标准,沟通能力较强; 3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先; 4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。2025-11-27
曹老师人事总监 -
全职少儿英语老师3000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。 工作时间:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小时用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小时用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:002025-11-27
曹老师人事总监 -
英语老师3000-6000元桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城广西辰大教育科技有限公司教育/培训1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作。 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 一经录用即可作为本院分校的储备人才2025-11-24
闫老师 -
雅思 / 新托福教师5000-10000元桂林桂林市朗阁外语培训学校教育/培训【岗位描述】 □负责雅思,新托福及其他课程的教学工作(听力、阅读、写作、口语); □协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐; □负责部分学员学习计划和方案的撰写,监督和执行; □负责所教授课程教案的编写,改进及其他学术研究工作(教学方法的学习和研究); □参与中心其他课程的教材编写及研发(参与教材的编写和教学资料的收集整理); □协助其他部门进行相关活动的宣传。 【相关要求】 □大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语专业8级,口语流利; □非英语专业硕士或以上学历,雅思7.5分或新托福105分以上成绩,或同等语言水平成绩; □发音标准,思路灵活、清晰,表达能力强。能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思,托福应考经历者优先; □参加过教育学,英语教学方法,教育心理学培训等方面的培训或课程; □能够在压力下完成工作和指定的教学任务。 【公司福利】 □提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; □五险一金; □法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; □年终奖金; □住房补贴; □定期体检; □传统节日的过节费和礼品,包括但不限于教师节、中秋节、端午节等; □正常情况下每年不低于两次的团建活动; □外地员工会有额外的假期和路费补贴。 □每日供应免费的饮品,零食,点心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和学习,每人每年会有定额的学习津贴。 □不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,总部培训,第三方关联培训,雅思或托福考试官方培训等等。 【工作时间】 早课时间: 09:00-12:15 午课时间: 14:30-17:30 晚课时间: 19:00-21:00 教师岗位,无课无须坐班。2025-11-24
周女士
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- 成立时间 15年(2010年2月21日)
- 企业性质 私营企业
- 公司规模 --