职位描述
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;
6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
7、参加学术活动撰写学术报告;
8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
工作时间:
公司简介
世界语言权威-灵格风,1901年创造立于英国伦敦。创办人Jacques Roston把爱迪生的录音发明(1877年)与贝尔发展出来的蜡筒(1888年)率先纳入语言教学,并首创了语言自学课程的概念。至今在全球80多个国家同时运作,同时提供超过30个语种多达600项课程,所有课程均由世界顶尖语言专家设计及审核,被世界著名学府如牛津、剑桥所采用,全球超过1亿人通过灵格风学得一种外国语言,其中包括家庭主妇、学生、普通工作人士、大学学者、跨国集团执行人员、政府高级官员,甚至皇族等。正因为灵格风对语言教育发展的这些突出贡献及其纯正、高雅的语音语调彰显个人修养和形象,1924年英国皇家授予灵格风双人头马皇室徽标。此外,灵格风的标准和优秀已经得到了BBC广播电台的权威验证。Linguaphone一词已被著名的Oxford English Dictionary(牛津英文辞典)和金山词霸收入词条。
百年世界语言霸主灵格风自2002年登陆桂林以来,相继推出了六大王牌英语训练系列课程,满足了各年龄层次各基础层次及各目标层次的英语学习者需要,并取得了所向披靡的骄人战绩!充分显示了灵格风其语言霸主应有的尊严和荣耀!我们将继续以王者风范专业于世界标准语言的推广和发展!
企业价值观
灵格风注重员工的长远利益和长期的发展。一个人的能力提高和价值体现是需要较长时间专注于一件事情上的,而不是短短几个月的时间可以达到。在专注与教学的同时,灵格风注重对员工进行全面的能力开发,充分发掘员工潜能,展现价值。企业不是boss一个人的企业,每一个员工都是企业的主人。员工对企业负责,员工通过在实践中的努力提升自己,对自己的未来负责。企业不断创造更多更好的外部机会,为员工提供一个发挥的舞台, 员工的每一分收获都是通过自己的努力、能力和价值的实现得来的。
企业介绍
上班地点
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可能感兴趣的职位
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少儿英语教师4000-8000元桂林-七星区 大专以上桂林英博教育咨询有限公司教育/培训1.英语四级,专业不限,英语专业优先; 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 3.参加教学部门组织的学情分析会; 4.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验; 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 6.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心有责任,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 7.有幼儿、小学英语教学经验者和有教师资格证者优先考虑。 8.全职兼职均可1小时内
赵老师 -
英语教师(灵川县)5000-10000元桂林-灵川县 本科以上 21-45岁广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:灵川县2025-11-29
吴老师人力行政总监 -
英语教师(兴安)5000-10000元桂林-兴安县 本科以上广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)2025-11-29
吴老师人力行政总监 -
少儿英语主教4000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。2025-11-27
曹老师人事总监 -
高中英语老师3000-8000元桂林-象山区-桃园大厦 本科以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训职位描述: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 任职资格: 1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先; 2.普通话较为标准,沟通能力较强; 3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先; 4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。2025-11-27
曹老师人事总监 -
全职少儿英语老师3000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。 工作时间:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小时用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小时用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:002025-11-27
曹老师人事总监 -
英语老师2000-3000元桂林-七星区-福隆园 本科以上 4年以上七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位职责: 负责学生英语教学,设计趣味课程。 辅导学生作业,提升英语学习兴趣。 配合中心完成教学任务及活动组织。 任职要求: 英语专业或相关背景,口语流利,发音标准。 热爱教育,耐心细致,有亲和力。 有教学经验或少儿教育经历者优先。 薪资福利: 面谈(提供竞争力薪资)。 周末双休 灵活工作环境,团队氛围融洽。2025-11-26
尹女士人事经理 -
英语老师3000-6000元桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城广西辰大教育科技有限公司教育/培训1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作。 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 一经录用即可作为本院分校的储备人才2025-11-24
闫老师 -
雅思 / 新托福教师5000-10000元桂林桂林市朗阁外语培训学校教育/培训【岗位描述】 □负责雅思,新托福及其他课程的教学工作(听力、阅读、写作、口语); □协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐; □负责部分学员学习计划和方案的撰写,监督和执行; □负责所教授课程教案的编写,改进及其他学术研究工作(教学方法的学习和研究); □参与中心其他课程的教材编写及研发(参与教材的编写和教学资料的收集整理); □协助其他部门进行相关活动的宣传。 【相关要求】 □大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语专业8级,口语流利; □非英语专业硕士或以上学历,雅思7.5分或新托福105分以上成绩,或同等语言水平成绩; □发音标准,思路灵活、清晰,表达能力强。能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思,托福应考经历者优先; □参加过教育学,英语教学方法,教育心理学培训等方面的培训或课程; □能够在压力下完成工作和指定的教学任务。 【公司福利】 □提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; □五险一金; □法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; □年终奖金; □住房补贴; □定期体检; □传统节日的过节费和礼品,包括但不限于教师节、中秋节、端午节等; □正常情况下每年不低于两次的团建活动; □外地员工会有额外的假期和路费补贴。 □每日供应免费的饮品,零食,点心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和学习,每人每年会有定额的学习津贴。 □不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,总部培训,第三方关联培训,雅思或托福考试官方培训等等。 【工作时间】 早课时间: 09:00-12:15 午课时间: 14:30-17:30 晚课时间: 19:00-21:00 教师岗位,无课无须坐班。2025-11-24
周女士
桂林相关热门岗位
- 桂林英国灵格风语言培训学校
- 所在行业 培训/培训学校/学校
- 成立时间 20年(2005年6月30日)
- 企业性质 民营企业
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