- 行政费用预算/控制
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 大型活动组织经验
- 文字功底扎实
职位描述
1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
公司简介
莎浓羊奶是一家专门经营羊奶的连锁店,门店经营产品有婴幼儿羊奶粉,成人羊奶粉,学生羊奶粉,女士羊奶粉,儿童羊奶粉及纸尿裤,辅食营养品
上班地点
工作地址:
广西桂林临桂区彰泰新城 查看上班路线
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志愿服务发展部主任4000-5000元桂林-叠彩区 本科以上 3年以上桂林市现代社会工作服务中心教育/培训我们是一家致力于构建美好社区的公益机构,现诚聘一位富有热情与领导力的志愿服务发展部主任,共同打造有活力、可持续的社区志愿服务体系。 【岗位职责】 1. 体系构建:全面负责志愿者管理制度的制定、发展路径的规划,以及信息化平台的全周期管理工作。 2. 团队建设:主导志愿者的招募、分类培训与团队维系工作,激发团队活力与归属感。 3. 项目运营:策划并执行品牌志愿服务项目,确保项目质量,提升社会影响力。 4. 资源拓展:建立志愿者激励体系,积极链接企业、媒体、社会组织等外部资源,构建支持网络。 【任职要求】 1. 专业经验:具备3年以上公益项目管理、志愿服务组织或社区发展相关领域的资深管理经验,拥有出色的团队领导力。 2. 核心能力:具备规划、组织协调、沟通表达和资源整合能力。文字功底扎实,能独立撰写各类方案与报告。 3. 资格优先:持有社会工作师、项目管理等相关职业资格证书,或熟悉“桂志愿”等志愿服务信息平台者优先。 4. 个人特质:对公益事业有强烈认同感和使命感,具备高度的责任心、同理心与抗压能力。 【我们提供】 1. 薪酬福利:提供富有竞争力的薪酬(具体面谈),并按规定购买五险。 2. 发展平台:提供参与核心项目、行业交流与专业培训的系统性成长支持。 3. 工作环境:加入一个充满活力、相互支持的专业团队。 4. 价值实现:获得一个直接推动社区改变、创造深远社会价值的核心岗位。 让我们携手,将专业的行动力转化为社区的温暖力!1小时前
黄诚人事经理 -
办公室主任4500-6000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上桂林市聚茂生态农林发展有限公司农业/渔业/林业岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等) 6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。 任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先; 5、精通Office办公软件及常用管理软件。2025-12-08
潘春秀人事专员 -
5A景区行政办公室主任8000-12000元桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40岁桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司金融/投资/证券岗位内容: 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5. 配合景区进行企业文化的建立; 6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见; 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8. 负责公司对外联系、宣传工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验; 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力; 3、.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 备注:本岗位薪资为综合薪资。2025-12-08
廖女士人事 -
行政经理/主管5000-8000元桂林-七星区-棠棣之华广西说一不二电子商务有限公司互联网/电子商务1本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业; 2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历; 3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识; 4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力; 5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳; 6.熟悉ISO9001质量管理体系; 7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 二、主要岗位职责: 1.全面负责公司的行政与后勤管理; 2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实; 3.组织公司物料采购与仓储运作管理; 4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务; 5.塑造宣导良好的企业文化2025-12-06
人事 -
综合行政文员3000-6000元桂林-叠彩区-恒大广场广西慧目视嘉视光智能科技有限公司医疗设备/器械行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值! 岗位职责: 1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作; 3、衔接各部门工作配合。 任职资格: 1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力; 3、心思细密,做事逻辑清晰; 4、普通话流利,具有良好的沟通能力; 5、同等条件有驾照者优先。 工资待遇: 1、底薪2800元+奖金+五险; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择; 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等; 4、完善的晋升及转岗机制,可以更多实现人生价值。2025-12-06
杨杨HR -
行政经理(阳朔县城)3500-6000元桂林-阳朔县 大专以上 2年以上 25-45岁广西镱盾保安服务有限公司物业管理/商业中心1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作; 5、领导交办的其他工作任务; 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。2025-12-02
张小姐人事文员 -
综合金融经理6000-30000元·13薪桂林-七星区-财富名城 大专以上 3年以上 25-45岁1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)2025-11-30
秦玉松经理 -
行政办主任5500-7000元桂林-七星区-英才科技园 本科以上 10年以上 30-45岁桂林鑫源票证印刷有限公司印刷/包装一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。 5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。 二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。 7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。2025-11-28
吴女士人力资源
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- 喜多乐母婴
- 所在行业 食品
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