职位描述
1、负责办公室日常工作事务,包括客户接待、后勤协调、办公用品采购、资料管理、会议纪要等;
2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;2
3、完成领导交办的其他事宜;
4、公司免费提供住宿,伙食可在公司食堂食用。
公司简介
桂林东方阳光乡村旅游产业股份有限公司 ----是由广西东方国旅集团.广西东西方投资公司等共同组建的广西桂林首家乡村旅游股份制公司.注册资本1000万元.设立有桂林公司.长沙公司. 以人为本.建设高素质的经营管理团队是公司的立业之本. 公司董事长陈远航先生在旅游产业界有着十余年辉煌并愈显优势的创业历程.以“广福”为新启航.陈董更有着“一览众山小”的气魄和决心. 公司总经理陶新明二十多年的企业经营管理历练.项目开发操盘经验十分丰富.在业界享有不按常规出牌.营销策略大师的美誉--, 同心同德.共谋宏图.是每个员工充满激情的工作誓言. 东方乡村产业公司专注于乡村养生度假连锁酒店及景区的开发建设.委托国内旅游规划公司和咨询公司.对项目进行了科学分析.整体规划.得出了以乡村养生度假为定位的开发大思路. 项目依托桂林风景独特稀缺的自然资源和悠久的历史文化底蕴.将乡村养生度假连锁酒店及景区建设成为祈福.养生.休闲.度假的旅游胜地.成为全国区域旅游产品升级的示范精品景区.是公司的发展目标. 公司简介-项目介绍
广西东方国旅集团成立于1998年, 总部在南宁.集团下设有12个公司五大业务版块.各公司注册资金6000万元.拥有高素质员工队伍360多人.年营业额己达到2.6亿.
桂林东方阳光乡村旅游产业股份公司为集团直属企业.成立于2009年.注册资金1000万元, 现己投资二千多万元在阳朔兴坪画山开发有山水家会员度假酒店12栋二百多个客房.己投入使用.
现招聘桂林营销部---
经理/主管/业务员/助理/讲师等岗位十多名,
公司会员项目创新.制度优良待遇优厚, 欢迎有信心挑战万元高薪者加入团队.
项目优势:阳朔每年八百万游客.贵阳--广州高铁兴坪车站每年增客量二百万.兴坪夜游漓江项目带来巨大商机.山水家会员度假的创新模式.公司销售高提成政策/你有信心有机会可以挑战一二万月薪高收入.
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工作地点:桂林市区内---招聘流程---面试----复试----培训三四天----合格上岗
销售产品:会员度假卡 会员价格:15.8万元/会员16年度假权
会员收益:每年有15天免费度假/毎年有2万多分红/
6年回本/16年有36万分红
风险保障:会员在1年后6年内可由公司原价回购
客户群体:中老年人/投资理财/增值保值/
开发方式:会议营销/以开会送礼品拉动人气/每周开二三场会
岗位
基本工资
月签单提成
月提成计算
试用期
1800
1单3000元
=3000元
业务员
2200
2单6000元
=9000元
主管
2500
3单9000元
=1.8万元
讲师
2500
4单1.2万元
=3万元
经理
3000
5单1.2万元
=4.2万元
文员
1800-2500
6单1.2万元
=5.4万元
工作时间:每周5天/培训学习1天/早上8.30-18点
工作内容:每天拜访小区/公园/中老年人/邀约参加项目推介会
福 利:试用期2个月有1单可转正/转正后有3单购买社保
东方集团连锁项目
东方集团‘百千万战略计划’
选择一百个乡村景区打造山水家基地
建设一千家乡村连锁酒店
组建一万名度假会员俱乐部
引领百万市民乡村养生度假
打造中国乡村连锁度假酒店第一品牌
开心农场--村前屋后农民分散土地可由公司承包成片划区域开发市民开心农场.按每份三五十平米每年三五百元划分给市民给游客认养.由城市人参与农业种植生产劳动体验.也可在家电脑网上异地指令开心农场生产种植.
现代农业园--按各户果树田地细分评估产值后村民土地入股.规模经营.保底分红.公司成片选几百亩统一经营现代生态农业园.村民将成为现代农业产业化工人参加劳动计酬.
餐饮服务--不可全村户户做餐厅.公司可重点扶持培养八九户有规模有特色餐饮服务发展大户.引导其它农户发展更多有有市场有需求.能形成产业链的乡村其它特色项目配套服务.
腊味加工--扶助二三家农户专业加工.批量生产好质量好有品牌腊味系列产品.全村家家户户老小妇女有空闲均可参与合作.分散加工统一品牌.统一包装集中销售.逐步走向市场商超渠道.形成乡村加工产业链.
互动节目--游客到来进村进大门要有唱歌敬酒.民族表演特色餐.沟火烧烤晚会.采摘青菜.草莓.西瓜.南瓜.黄瓜.水果等丰富多彩的互动活动.
欢迎加入东方集团---携手共创辉煌
咨询:-15078****18 QQ63****146
东方集团南宁总部地址:南宁琅东祥宾路旅游大厦502
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事/行政经理6000-7000元柳州-城中区-柳州城中万达广场【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 【薪酬福利】 薪资:6000-7000元/月。 五险一金,年终福利。 周末双休。 员工培训。 不定期员工团建。 享受带薪年假、节日福利。 有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。13小时前
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案场运营部行政主管4000-5000元南宁-邕宁区一、日常事务: 1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。 2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。 二、固定资产及物资采购管理: 1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作,并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服,新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服,做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。 2.根据物业各部门的需求,对需要采购的物品进行询价、货比三家,择较进行采购。 3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。 三、案场运营管理部人员的排班考勤: 1、每月10日前由人资部提供数据,核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表,报送人资部审核复查。 2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部,并于本月结束前2天内完成钉钉排班。 四、楼栋管理: 1.项目楼栋的管理:设施设备的日常维护、报修工作,综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控,门禁指纹密码的管理,区域清洁卫生异常的沟通协调打扫,对接消杀公司对4号楼的绿植消杀,以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作,以及新商户入驻手续的办理,入驻流程的指引。 2.楼栋共享商户的日常管理。 五、项目水电费用管理: 1、电费核查:每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录,保证转账金额与充值量相符(包含水费、公摊电费抵扣),发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费:关注项目剩余电量情况,及时申请电费预存。 3.水电费用明细汇总:每月末到工程部领取月初存档水电计数表,于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》,核算分表及总表数据后提交给财务部审核,及时派发租户手上进行费用催收。13小时前
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综合维修4000-5000元柳州-柳南区广西螺蛳王食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)负责场内设施设备维修和保养 机器维修明细记录 场内机械设备管理,有螺蛳粉厂相关的维修工作经验优先13小时前
李女士 -
13小时前
韦经理 -
综合行政文员3000-6000元桂林-叠彩区-恒大广场广西慧目视嘉视光智能科技有限公司医疗设备/器械行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值! 岗位职责: 1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作; 3、衔接各部门工作配合。 任职资格: 1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力; 3、心思细密,做事逻辑清晰; 4、普通话流利,具有良好的沟通能力; 5、同等条件有驾照者优先。 工资待遇: 1、底薪2800元+奖金+五险; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择; 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等; 4、完善的晋升及转岗机制,可以更多实现人生价值。13小时前
杨杨HR -
行政部经理5000-6000元柳州-柳北区柳州市连华房地产开发有限公司房地产开发1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神2025-12-05
麦力 -
办公室主管-桂林5000-7000元南宁-青秀区【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】 岗位职责: 1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。 3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。 4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。 5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。 6、协助领导交办事务。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。 2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。 3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。 4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。2025-12-05
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人事行政主管(偏BP方向)5000-8000元南宁-江南区岗位职责: 人力板块: 1、人员招聘、入离职及在职管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、绩效考核管理工作。 行政板块: 1、办公用品采购、发放。 2、固定资产管理、月度盘点。 3、会议组织管理及各项接待工作。 4、档案管理、文件收发。 业务板块: 1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。 2、完成领导交办的其他工作任务。 人力资源及行政管理日常工作占据40%; 计划运营管理及协助领导工作占60%。 任职资格: 1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先; 2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标; 3、具备良好的沟通和综合协调能力。2025-12-05
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-12-05
贾瑞敏 -
综合办公室主任4000-6000元崇左-江州区-崇左市直小区A区广西博雅口腔门诊有限责任公司计算机软件岗位职责:负责行政办公室日常工作,包括:证照办理,制度建设,制度执行,后勤管理,会务管理,人事基础工作(如已离职办理、绩效考核等) 教育背景:大专或相当于大专以上 岗位经验:2年以上2025-12-05
黄定艳
桂林相关热门岗位
- 桂林东方阳光乡村旅游产业股份有限公司
- 所在行业 旅游
- 成立时间 16年(2009年8月5日)
- 企业性质 股份制企业
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