职位描述
1.严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略,确保各项政策有效执行;
2.负责将销售目标分解到个人,并每日/每周跟进达成进度,及时处理目标差异;
3.合理规划使用所辖区域年度预算内的费用,确保费用发生的真实性及有效性,按公司要求及时核销;
4.负责所辖区域内的网点搭建和线路规划工作,积极提升线路拜访效率,并每天审核、签批业务日报;表、订单,及时上报并处理所产生的一系列问题;
5.;
6.定期与客户沟通,积极维护客情,及时传达公司营销信息与服务,帮助发现并解决销售中出现的问题;
7.通过长期的业务跟踪与分析发掘渠道机会点,制定相关方案以有效促进分销目标的达成,有效的推动渠道年度目标的完成;
8.严格按照公司的渠道陈列标准执行,积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护;
9.根据渠道特性安排合适的人员进行维护及查核,并给予相关的指导(特别是跟线辅导),对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训。
公司简介
加多宝集团创立于1995年,是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业,1996年首创并推出了第一罐红罐凉茶。1998年,加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地,其后为满足全国及海外市场扩展的需要,又相继在浙江省绍兴市、福建省石狮市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市、四川省资阳市、湖北省仙桃市等地建立生产基地。旗下产品包括红色罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。2012年,加多宝出品的红罐凉茶正式启用“加多宝”品牌。正宗凉茶 加多宝凉茶是中华传统养生文化的瑰宝,起源于广东。为弘扬凉茶文化,加多宝集团独家使用凉茶创始人王泽邦的百年传承配方,创造性地将凝聚古老智慧的凉茶,在保留原有功效的基础上打造成为全新的饮料品类,实现了大众对凉茶文化的广泛认知。在加多宝带领下,传统凉茶文化突破了岭南一隅的区域局限,走向世界。加多宝凉茶,传承已逾百年历史的凉茶配方,优选本草植物原料,秉承传统的蒸煮工艺,采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式,确保凉茶的单一性和纯粹性,被称为“正宗凉茶”。自1996年在广东推出罐装“正宗凉茶”,经过18年的共同努力,加多宝实现工厂布局的网络化,销售网络遍及中国及世界50多个国家。昆仑山雪山矿泉水2010年上市的昆仑山雪山矿泉水,水源来自青藏高原海拔6000米的昆仑雪山,水质天然纯净,矿物质元素多样,有益人体健康。生产基地位于昆仑山口以东,海拔4115米,是世界海拔最高的矿泉水生产工厂之一;建立了严于国家标准要求的四级水源地防护体系,一瓶昆仑山水的出厂要经过232道严格标准的检验。2012年昆仑山雪山矿泉水代表中国高端水问鼎“伯克利世界品水大赛好水金奖” Golden Award of Excellence 2012,这是瓶装水世界上规模最大的品水大赛,被誉为水届的“奥斯卡”和“奥运会”,这也是中国水品牌首次获得世界好水金奖,实现了中国水界历史性“零的突破”。由于市场定位准确、产品品质卓越,迅速成为中国高端矿泉水的代名词和市场领导者。 品质保障加多宝集团旗下的所有生产工厂都按照GMP标准建造,厂房布局合理、明亮、洁净,生产设备引进欧美先进的全自动饮料生产线,产品质量上乘、稳定,其质量管理体系覆盖产品从原材料采购、生产制造至市场流通销售环节全过程。从2001年开始,加多宝集团旗下的生产工厂先后通过了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多种管理体系认证及国家出口食品生产企业备案。2008年,加多宝出品的红罐凉茶通过了美国食品药品管理局(FDA)注册认可,顺利进入美国市场,并获得了美国民众的追捧与喜爱。2010年,加多宝出品的红罐凉茶在第十五届世界食品科技大会上获得具有“食品界奥斯卡”之称的“全球食品工业奖”。公益慈善加多宝集团成立以来,始终秉持“以善促善 人人公益”的公益理念,积极参加各项公益慈善和社会服务,给需要帮助的人送上爱心和关怀。加多宝支持中国灾害救助与扶贫事业,集团先后为四川汶川地震、青海玉树地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然灾害捐赠紧急救援及灾后重建善款累计超过3.5亿多元,特别是汶川地震的亿元捐赠善举,开创了国内亿元捐赠的先河。加多宝于2001 年发起“加多宝•学子情”助学项目,关注社会弱势群体、帮助贫困大学生顺利完成学业,建立起较为完善的发展型助学体系。13年来,“加多宝•学子情”为贫困学生的捐赠累计超过5000 万元,资助范围覆盖全国31 个省市,帮助万余名学子踏上求学之路。加多宝除履行企业自身的社会责任之外,更注重培育员工的公益意识,将“仁爱廉洁”视为加多宝人的核心能力之一,在仁爱文化影响下,加多宝人以月捐计划、爱心小组等形式志愿参与社会服务。加多宝始终以满腔热忱,秉承着为中国创造一个世界级的饮料品牌、传承中华传统养生及仁爱文化理念,开拓创新、拼搏奋进,向着“凉茶中国梦”不懈努力!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2小时前
傅先生总经理 -
经销商经理4000-5000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 5年以上 28-45岁桂林聚德苑食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责月饼、粽子、腊味、拌手礼经销商的拓展、管理、售后工作2小时前
傅先生总经理 -
销售经理5000-9000元桂林-象山区 1年以上 35-40岁林木匠智能家居家居/室内设计/装潢/建材1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场,竞品信息2025-11-28
李经理经理 -
区域经理5000-10000元桂林-灵川县 25-45岁桂林市椿巢涂料有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。2025-11-28
谢先生总经理 -
储备管理5000-20000元桂林-秀峰区-南方大厦 大专以上 21-28岁桂林鑫尚网络科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利; 2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。2025-11-28
黄经理CEO -
业务销售5000-10000元无固定办公点 2年以上 23-40岁桂林市农泰农资销售部农业/渔业/林业1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。 2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。2025-11-28
贝丽琴人事经理 -
2025-11-28
梁桂运经理 -
连锁店面管理经理6000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验; 4. 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。2025-11-28
熊先生经理 -
业务经理5000-10000元桂林-灵川县 25-45岁桂林市椿巢涂料有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车,能适应出差。 3、男女不限,25~45岁之间, 福利待遇: 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:002025-11-28
谢先生总经理 -
市场大区经理6000-12000元桂林-临桂区-彰泰·新城喜多乐母婴批发/零售1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游2025-11-28
熊先生经理
桂林相关热门岗位
- 加多宝(天津)饮料有限公司
- 所在行业 食品/饮料
- 成立时间 6年(2019年4月16日)
- 企业性质 有限责任
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