职位描述

岗位内容:
1、组建团队,对团队成员进行培养,不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力,使得团队可以高效运行,完成下达的任务指标:
2、根据公司总的经营方针,制定自己团队的发展规划,将其进行分解,下达到团队成员,并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标;
3、协助团队成员进行客户公关,开发和维护重点客户,解决客户合作过程中存在的问题,为后续合作奠定基础;
4、制定团队的发展计划,组织团队相关的各种会议,以各种形式贯彻团队的发展,确保团队计划的顺利实施;
5、根据企业的发展需要,及时为企业建设提供具有可行性的方案,并进行实施:
6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解,并需要向经理进行任务的进度汇报。
任职资格:
1、年龄27以上;
2、5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力:
6、有团队协作精神,善于挑战。

公司简介

广西坤缘电子商务有限公司于2016年3月在北海成立,位于北海市昆明路银河城市科技产业城B2幢701-704室。我司主要从事收钱吧、共享充电宝和收银系统的推广、办理、安装及维护为一体综合性公司,专注于为中小型真实商户提供新型便利的线上与线下支付方式,与国内多家知名第三方支付公司和银行签署代理合作协议,公司秉承“专业、专注、高效”的经营理念,坚持以质量求生存、以信誉求发展的战略方针,致力于为客户提供全面、便捷、安全的个性优质服务及售后,以良好的口碑在市场立足。
第三方支付合作企业:收钱吧、银豹收银系统等。
合作充电宝品牌及企业:“爆电”——广西联聚网络科技有限公司
作为收钱吧广西最大的服务商机构,公司始终坚持用心把售后服务做好,以良好的口碑在市场立足。公司发展第一个目标是覆盖广西每个城市,至今已在南宁、玉林、钦州、百色、贵港、桂林都设立了分公司,并且在深圳、广州、梧州等地也正在筹备。未来发展路线
--公司发展目标不仅限于广西区,将在全国各个城市建立分公司,培养有能力有想法的员工成为分公司负责人,给员工提供内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道:
展业员--展业组长--展业队长--展业部长--分公司负责人
公司有着良好的企业制度,完整系统的培训体系(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。金融与实业的结合,稳扎稳打、步步为营,开设各行业实体项目,以股份制的模式下放给我司的核心员工。
公司福利:意外险+五险一金+生日福利+每月团建活动+公费旅游+年终奖+各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、陪产假、带薪年假等)
坤缘企业坚持“不走套路,只走发展路线”原则,欢迎广大有志人士加入我们的团队共同成长。
我们是一个有梦想和战斗力的年轻团队,欢迎你加入我们!

上班地点

可能感兴趣的职位

销售经理
3500-9000元
桂林-象山区 1年以上
35-40岁
林木匠智能家居
家居/室内设计/装潢/建材
1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场,竞品信息
1小时内
李经理
经理
区域经理
5000-10000元
桂林-灵川县 25-45岁
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。
1小时内
谢先生
总经理
储备管理
5000-20000元
桂林-秀峰区-南方大厦
大专以上 21-28岁
桂林鑫尚网络科技有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利; 2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。
1小时内
黄经理
CEO
桂林-临桂区-新大城
主要针对老客户进行回访,协助客户办理收取续期保费、领取养老金、理赔、变更客户信息、业务咨询等服务
1小时内
梁桂运
经理
销售主管
6000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇: 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游、季度表彰
1小时内
唐经理
经理
业务经理
5000-10000元
桂林-灵川县 25-45岁
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车,能适应出差。 3、男女不限,25~45岁之间, 福利待遇: 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小时内
谢先生
总经理
销售经理
4000-8000元·15薪
桂林-叠彩区
桂林漆乐邦装饰材料有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。
1小时前
周经理
网络销售管理
业务经理
5000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰
1小时前
唐经理
经理
销售经理
5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕
大专以上
1年以上
1.依据项目营销目标和市场需求制定公司的销售计划并组织实施。 2.支持销售部门日常工作事务合理调配人力,物力资源。 3.负责处理销售人员无权处理或无法解决的问题。 4.处理与公司其他部门的关系与其他部门有效合作。 5.做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6.组织本部门员工的开拓市场,开展促销和品牌宣传工作。 7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。
1小时前
王经理
经理
桂林-临桂区-彰泰·新城
大专以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验; 4. 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。
1小时前
熊先生
经理
广西坤缘电子商务有限公司招聘:公司标志 logo
广西坤缘电子商务有限公司
所在行业 电子/电子商务
成立时间 10年(2015年8月24日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
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